去 。不能只看眼前的利益 。我在央企工作不过是劳务工 。正式工的是公务员编制 。是正式的编制话 。必须去 。退休后的待遇很好
其他观点：
国企央企每月到手给你2600元的工资铁饭碗 。你愿意来吗？
感谢你的邀请 。我是三国志里的故事 。
【国企央企每月到手给你2600元的工资,铁饭碗,你愿意来吗？】我就是你这种情况 。我在国企工作 。我贴合自身明确的告诉你 。工资太低了真不建议你去 。
我本人目前在国企工作 。恭喜五千左右 。还是觉得不够用 。结合你的问题我为你分析一下国企央企工作的三种方式——有编制、合同工、外包人员 。
第一种有编制的 。有编制的基本都是中高层 。如果只是工人那也是国企央企的老人（改革前） 。针对老人肯定有老办法 。高额的工资给你拿着 。并且给予的五险一金也是按照最高线给你交着 。退休后退休金也是非常高的 。基本高于当地水平 。这种工人还是也值得 。
第二种合同工 。合同工基本都是改革后通过应聘或招聘来的 。基本入职前都会签署劳动合同 。不属于编制 。合同工工资基本和普通工人一样 。但是五险一金单位会视情况而定 。工资还可以就是退休后的退休金不能和老职工相比 。基本也能达到他的百分之七十 。
第三种外包员工 。正常情况下的外包人员基本都是只有工资不给交五险一金的 。或者交的很少只给交两险一金 。并且以最低限度缴纳的 。所以没什么保障 。工资能拿到正式职工的百分之80左右 。
如果像你所说的月工资只有2600 。我才只可能是第三种 。虽然工作稳定基本早八晚五 。但是到手的工资真的太低了除去你没有房贷车贷 。完全不够自己日常使用和消费 。如果不在乎工资只是想找个闲职待着 。这选择还是可以的 。最少不用你操心 。
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其他观点：
关键是在什么地方 。以及你自己的情况 。尤其是性别 。如果在小地方 。而且家里有房有车 。那就无所谓了 。那就混呗 。2600估计也不会让你干太多活 。如果在一二线城市 。而且自己需要养家糊口 。那这2600都不够生活的 。那肯定不行了 。
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