不合理不合法 。
但是在中国不合理不合法的地方可多了 。就像疫情期间一些村、社区、物业私自封路 。不戴口罩就不准进入公共场所 。前者是一定不合理不合法的 。后者严格意义上来说也是不合理不合法的 。但是又有各级政府的背书 。政府的发文本质上是代替不了法律的 。所以本质上依然是不合理不合法 。
之所以举这两个例子 。其实就想表达一个 。也许有的政策一开始的初衷是好的 。但是落实到地方、落实到基层 。难免矫枉过正 。
根据《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律、行政法规的规定 。制定的《客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》
第三条 金融机构应当勤勉尽责 。遵循“了解你的客户”的原则 。识别客户及其受益所有人身份 。针对具有不同洗钱或者恐怖融资风险特征的客户、业务关系或者交易 。采取相应的尽职调查措施 。
金融机构在与客户业务存续期间 。应当采取持续的尽职调查措施 。针对洗钱或者恐怖融资风险较高的情形 。金融机构应当采取相应的强化尽职调查措施 。必要时应当拒绝建立业务关系或者办理业务 。或者终止已经建立的业务关系 。
也就是根据现行的法律法规 。银行是有义务对客户进行尽职调查的 。其中就包括要求客户提供本身身份特质的相关证明 。如有必要 。可以拒绝开户 。
在严监管的情况下 。各家银行的具体方法就不一而论 。迫于监管压力 。只有一刀切 。
目的就是从源头上反洗钱、反诈骗 。
也有点爸爸打儿子那味道 。我打你是为你好 。
其实银行也很无奈 。天天通报哪些银行涉案账户多少 。抓着就是扣分、罚款!
总之原因不一而足 。只有在银行上班的其实才知道多无奈 。有些事 。总要有人去做 。
其他观点:
建行就是这样子 。如果你是学生 。就要提供学生证明 。如果你是在职 。就要提供单位的员工证明 。这样涉及的程序就多了 。有些单位(或企业)还不乐意给你开具证明 。真的很烦躁 。我觉得并不合理 。
其他观点:
【去银行办卡要提供单位开的员工证明,合理合法吗?】我估计没几个公司领导给你开证明的吧!如果正经八百的公司它会有手机软件钉钉 。然后注册打卡 。拿着这个证明去就可以了 。我当时就是建行换光大5分钟搞定 。银行那边一查证明有这个公司就会主动给你办理工资卡的 。
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