文章插图
其他观点：
说话是一门艺术 。在家是父母、儿女 。在职场是同事、领导 。不同场合随着身份的转换 。行为说话都会不由自主地做相关调整 。
职场中的说话 。同样遵循一定的原则 。人是高智能的群居动物 。公司或者团体是一群人结成的组织 。虽然公司没有在制度层面规定你如何说话 。但掌握一定的礼仪至少会赢得对方的尊重和理解 。甚至在你事业遇到瓶颈会争取到周围人的支持 。
关于说话礼仪方面本不想谈太多 。但现在很多刚刚进入职场的年轻人往往忽略这一点 。导致在工作方面受阻 。找不到自己遭遇瓶颈的原因 。
一、职场中说话少 。
现在随着信息来源渠道的增多 。从PC端或者手机端每天都有新鲜的资讯涌来 。当代人每天都有自己的兴趣圈 。极容易沉浸在自己小世界里 。每天与电子产品交流的时间大于与周围人沟通的频率 。
笔者单位一个刚入职半个月的设计 。每天埋头在案头完成既定的任务 。很少跟同事领导打招呼 。即便是冷不丁冒出一句话 。也令人感到非常唐突 。接不上茬 。终于 。在设计成品出现问题的时候 。老板大发雷霆 。导致这个小姑娘的不满 。成了甩手离职的导火索 。
组织和团体是有共同的目标 。当组织内的成员出现工作方向的偏离时 。必然要与周围和领头人多方沟通 。否则无法达成一致 。工作效率必然低下 。躲在角落里的默默用功却徒而无获 。
二、职场中的话匣子 。
【职场中怎么才叫会说话？】凡事皆有度 。说话过多也会导致周围人的反感 。
还是周围的例子最有说服力 。原单位有一个行政主管 。做事向来雷厉风行 。但说话往往不拘小节 。有时还会雷到你怀疑人生 。技术部门、市场部门有需求时 。她都会毫不犹豫的把事情担起来 。但私下里谈话时 。她总会把部门里发生的家常里短的私人问题随口说出来 。公司几乎里八卦的花边新闻都知道来源自她的传播 。最终提职加薪总没她的份儿 。
文章插图
三、关于职场说话的几个技巧
1、向上级汇报工作 。
格力董明珠是铁腕领导者 。她要求下级汇报工作一定要在五分钟内表达清楚 。所以 。向领导汇报工作 。一定是有目标、有方法、有预期、有数据、有始终、有媒介 。
同时 。也要把握好汇报工作的场合和时机 。在各类会议上 。与领导出差的途中 。电话沟通中 。共同就餐的过程中都要做好随时随地 。简洁明了的表达自己的意见和见解 。
2、向同级沟通工作 。
保持诚恳友善的沟通态度 。从整体和对方的角度谈工作 。沟通过程根据亲疏调整语气 。最终是要达成一致 。求同存异 。获得对方的理解和支持 。
3、向下级布置工作 。
有重点和主次的阐明工作的意义和目的 。说明工作任务的难易程度和具体要求 。在布置任务过程中 。听取下级的意见 。有可能在头脑风暴过程中获得更多的灵感 。
注意：职场是利益把大家聚到一起 。没有永恒的朋友！职场中 。先交朋友再做事的说法是自欺欺人；会说话和交朋友不是一个维度的问题 。
这样来定义工作或许有些残酷 。但不得不面对 。职场中的说话是一场拉锯战 。是一场博弈 。是交心必经的过程 。
这跟书法中的讲究避让、主次、浓淡非常相似 。练习书法你会悟到如何处理这些矛盾 。解决了这些矛盾 。呈现的必然是一幅优美的和谐天地！
关注我 。最小投入学习硬笔书法 。头条视频对书法学习有所帮助 。
-----------------------------------
秀墨斋--中小学硬笔书法启蒙者
推荐阅读
- 蛋挞放了3天还能吃吗
- 疫情到来,日本为什么疯抢厕纸？
- 蛋挞第二天怎么复烤
- 驻日美军为何高调说“犯我美利坚,随地反击”,指的是谁呢？
- 部落冲突831事件是什么？
- 隔夜蛋挞凉着能吃吗
- 特岗女教师在怀孕期间家访导致住院,学校有责任吗？
- 蛋挞隔夜还能吃吗
- 段延庆和丁春秋,武功谁高谁低？为什么？