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个人职业目标定位 个人职业目标( 二 )

睿知经验知识


提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐 ， 总结经验教训 ， 提高工作效率 ， 优质的完成各项工作 。认真做好调研、信息报送等工作 ， 能超额完成办公室下达的工作目标 。
三、远期目标
加强学习 ， 确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼 ， 促进服务意识和业务水平进一步的提高 。服从组织、领导安排 ， 善于思考、用心创新 ， 能独立且出色完成各项工作 。
优质答案2：
个人发展总体目标可以这样写 ， 首先写发展总体目标的主要内容 ， 其次 ， 写实现发展总体目标所需要的主要举措 ， 最后写实现个人发展总体目标过程所遇到的问题及相关预案
三、兴趣、能力和价值观如何影响我们的职业生涯？优质答案1：
谢谢邀请！我个人感觉 ， 这三个方面是一个单一但有统一的问题 ， 不能简单的看待 ， 兴趣是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向 ， 它是以认识和探索外界事物的需要为基础的 ， 是推动人认识事物、探索真理的重要动机 。同时兴趣会对人的认识和活动产生积极的影响 ， 但却不一定有利于提高工作的质量和效果；而能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质 。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同 。能力是直接影响活动效率 ， 并使活动顺利完成的个性心理特征 。且总是和人完成一定的实践相联系在一起的 。离开了具体实践既不能表现人的能力 ， 也不能发展人的能力；价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择 ， 也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向 ， 从而体现出【人、事、物】一定的价值或作用 ， 价值观的内容 ， 一方面表现为价值取向、价值追求 ， 凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则 ， 成为人们判断事物有无价值及价值大小、是光荣还是可耻的评价标准 。思考价值问题并形成一定的价值观 ， 是人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志 。
优质答案2：
兴趣、能力、价值观对职业生涯的影响力可从如下三方面理解：
一、价值观是职业生涯规划的决定性因素 。职业生涯简要地说是指一个人终生经历的所有职位的整个历程 。职业生涯规划则是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 。价值观决定一个人的生活态度 ， 进而决定职业取向及选择 。因此 ， 职业生涯规划最深层次的依据是一个人的价值观 。
二、兴趣是推动职业生涯发展的原动力 。瑞士著名教育家皮亚杰说：“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣 。”有研究表明：兴趣可以调动人的全部精力 ， 以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作 。一个人从事自己感兴趣的职业 ， 能发挥其全部才能的80-90% 。可见 ， 兴趣能为职业生涯发展提供持续不断的原动力 。
三、能力是职业生涯目标实现的基础条件 。能力是一个人获得职业的首要条件 ， 也是胜任任何一个职业、有效完成任何工作的重要因素 。所以说 ， 能力是促进职业发展、实现职业目标的基础条件 。
四、你的职业规划是什么样的？优质答案1：
我的职业规划
感谢提问者 ， 提供了这么好一个话题 ， 让我静下心来 ， 思考未来的职业发展之路 。凡事预则立 ， 不预则废 。

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