山东省人力资源和社会保障厅 泗洪人力资源与社会保障( 三 )


3.届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料:①身份证(正反面复印于同一张纸) 。②学历证书 。2020年普通高校应届毕业生需提供所在学校出具的《普通高等学校毕业生就业协议书》;委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明 , 并经所在院校同意;在职人员须提供原单位同意报考的证明;无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明;留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料 。③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明(提供中小学教师资格考试合格证明的考生须在2020年8月31日前取得教师资格证;不能提供中小学教师资格考试合格证明的2020年应届师范类毕业生 , 需提供师范类学校出具的毕业即能取得教师资格证的证明) 。④岗位要求的其他所有材料 。⑤本人2寸照片2张 。上述①—④项证明材料均要求原件 , 并需提供复印件 。
经审查 , 对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的 , 责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的 , 取消其面试资格 , 并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选 。
4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人 。进入面试的考生名单在中国泗洪网公布 。领取面试《准考证》的时间、地点以中国泗洪网公布的通知为准 。
(五)面试
面试由泗洪县人社局与泗洪县教育局共同组织 , 面试总分为100分 , 面试形式为演课 。面试时间、地点见面试通知书 。考生面试成绩不低于60分为合格 , 否则直接淘汰 。面试成绩当场告知考生 。
面试结束后 , 按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩 。
(六)体检
根据考生总成绩(总成绩相同的 , 按面试成绩;仍相同的 , 另行组织考试确定) , 按岗位招聘计划数1:1比例 , 从高分到低分确定参加体检的人选 , 并在中国泗洪网公布体检人员名单 。
体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织 , 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行 。体检费用由考生自理 。
(七)考察
体检合格人员由泗洪县教育局组织考察 , 考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行 , 考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围 。
(九)公开选岗和公示
考察结束后 , 对考察合格人员进行公开选岗定岗 。公开选岗定岗办法请见附件2 。公开选岗定岗工作 , 由泗洪县人社局和泗洪县教育局 , 在纪检监察人员全程监督下共同组织实施 , 接受新闻媒体和社会监督 。考生当场一次选定岗位后 , 不得再提出更改 。
公开选岗定岗工作结束后 , 根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单 。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在中国泗洪网公示7个工作日 。
在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段 , 因各种原因(如体检、考察结果不合格 , 考生不符合政策规定被取消体检、考察 , 或考生主动放弃体检、考察等)出现缺额的 , 在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行依次递补 。聘用审批后 , 因各种原因再出现缺额的不再递补 。

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