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秭归县教育局领导班子 秭归县教育局( 五 )

睿知经验知识


1、做好办公室内务工作 。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养 。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行 。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作 。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需 。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票 *** 以及饭店订餐 *** 等 。
【秭归县教育局领导班子 秭归县教育局】3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一齐创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神 。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合 。
4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排 。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理 。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车 。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性 。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” 。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展 。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自我、抓住每一次让自我学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最终，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作 。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，我相信陕西隆翔会越做越强 。
最终，感激各位领导能够供给给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在这上半年来对我工作的热情帮忙和悉心关照 。虽然我还有很多经验上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自我的不懈努力，相信公司明天会更好 。
半年工作总结个人模板5
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持 。半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致 。酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求 。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人 。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错,错的只会是我们”，“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑” 。我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致 。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，*** 转接等服务 。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作 。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作 。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错 。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长 。

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