教资面试是一个相对严肃的环节，但并不是刻意刁难面试者的场所 。它是用来测试面试者对教育职业的认知、教育理念、专业技能以及沟通表达能力 。虽然这是一个重要的试炼，但是只要做好准备，切实提升自我素质，面对教资面试就不会显得非常严重了 。为了获得成功，尽量多做练习和准备，了解面试要求和考点，提高个人素质和职业技能，理性看待面试结果，相信你一定能够应对和应对面试考验 。
一：教资面试刷人严重吗01
教资面试不过的人还是比较多的，对于很多人来说，教资笔试很轻松就通过了，但是面试却是很困难的 。教师资格证面试需要试讲，很多考生容易紧张，讲课不流畅，或者准备不充分，这些都容易导致面试不通过 。
教师资格证面试虽然是统考，但合格分数线并不是全国统一，而是根据当地教师饱和度和教师需求来定的 。也就是说，如果当地缺教师，教师需求高，那么通过率就高，反之通过率低 。一般来说，发展好的地区，比较容易吸引到大批教师，教师相对饱和，教师需求量少，通过率低，竞争力大;偏远地区，教育资源匮乏，教师需求量大，通过率高，竞争力相对较小 。
教资面试不通过的原因:
1、听信谣言——裸考能过
考过教师资格证的道友通常都会传播这样的经验:面试很简单，不用学，裸考可过 。小伙伴们身边应该也有这种人群，每逢考试问她复习得怎么样，她的回答永远都是:还没看呢?结果考得比谁都高，所以小伙伴们可千万不要被这种谣言耽误了学习，说不定人家在你不知道的时候偷偷学，故意传递出一种假象，混淆视听 。
2、盲目备考——方式不恰当
从小到大，我们都参加了那么多考试，身边经常会遇到这种同学:平时刻苦学习，考试结果总是不理想，甚至于越是临近大型考试，结果越糟糕 。还有一类同学，平时不怎么学习，但是每次总能考出理想的成绩 。这种学生备考没有找到恰当的方式，盲目学习，浪费了时间却得不到应有的回报 。备考讲究 *** ，这是人尽皆知的事情，面试亦是如此 。
3、心理素质差——缺乏锻炼
教师资格证的面试通过结构化——试讲——答辩三个环节考查考生的综合素质和应变能力 。很多考生在备考时，很用功，但是一到讲台上就紧张得说不出话来，颤抖的声音配上考官严肃的面孔，直接与面试无缘 。在备考期间，不能只是单纯记忆教案以及结构化内容，更应该认真分析每一个考题的核心点，实施锻炼，从每一次的练习中找到自己的不足，只有做到学以致用才能成功 。二：教资面试几率大吗不多，但是确实有 。教资面试很多人是在两次以内过的，这类人占的比例是最大的，像三次没过和一次就过的人都是占的小头，如果你考了四次，而且每次都有好好准备最后四次都没过这种几率就跟你裸考教资一次就过的几率一样大，有但是不多 。
三：教资面试会刷掉多少人2022年上半年的教资面试已经结束了，大家都考得怎么样呢？教资面试不像笔试，笔试需要的是复习知识点和刷题，而面试则是要看临场发挥的 。要求你要像老师一样站在讲台上面对考官讲课,压力可想而知，而且现场还没有学生，需要考生们“戏精”附体，独自演绎整个课堂，自然也容易发生一些令人啼笑皆非的事故 。快来看看下面这几个社死现场有你么 。
【教资面试刷人严重吗？教资面试会刷掉多少人】同学小李在参加今年的面试中，本来胸有成竹，“上课”，倒立着都还挺正常的，但接下来一句“家人们请坐”直接把考官惊呆了，小李自己也很是尴尬，只得赶紧改口继续讲下去 。
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