某双一流大学,研究生学历,现为小学教师,月薪2300元,是不是要为她感到惋惜?


我是四川的老师 。我的学校是四川省一级示范学校 。我校每年都有新老师应聘进来 。有研究生、也有部属师范大学毕业的公费师范生 。刚刚出来的新老师工资卡上的确只有2000元出头!
不过我觉得不惋惜 。
首先、工资卡上的钱不含“五险一金” 。我专门咨询过会计 。除了工资卡上的钱 。还有住房公积金1000元;另外绩效考核一年10000元 。也就是说每个月至少在4000元以上 。年收入绝对超过5万元 。
其次、双一流大学毕业一般应聘在县城或市一级学校 。我自己的女儿今年从陕西师范大学(公费师范生)毕业 。工作协议签在成都一所普通初中 。她也知道老师穷 。但工作相对稳定 。对工作的地点特别满意 。她告诉我 。原来几个高中成绩差不多的闺蜜 。今年大学马上毕业 。还没有找到合适的工作 。考研究生也失败了 。
第三、小学老师比高中老师相对轻松一点 。如果是高中老师 。每天的早晚自习 。周末学校安排补课 。寒暑假学校安排补课 。40岁以后 。明显感觉憔悴苍老啊!
第四、老师的工资会逐步上涨 。教龄工资虽然少得可怜 。但毕竟年年“上涨” 。另外工资年年往上调 。到她35岁的时候 。工资卡上应该有3500元以上了吧!
我是乐观主义者 。89年刚刚工作的时候每个月100元 。根本没有五险一金 。仍然挺立到今天了!而且我相信 。国家会越来越重视教育 。教师的收入会芝麻开花 。节节高的!
其他观点:
某双一流大学 。研究生学历 。现为小学教师 。月薪2300元 。是不是要为她感到惋惜?
小徐老师根据我们本地教师的学历 。就业地点以及工资状况做一下分析:
首先 。双一流大学 。研究生学历 。现为小学教师 。月薪2300元 。这事不是不可能发生 。而且选择这样一个工作状况 。完成是得成所愿 。不存在惋惜不惋惜的情况 。原因在于:
一、双一流大学研究生学历可选择的职业范围比较宽广 。即使是双一流师范院校毕业的研究生 。如果不想当教师 。依然还可以选择专业相关领域的工作 。比如中文系毕业的可以应聘新闻媒体 。报纸杂志、公务员、企业文秘或者是媒体行业都可以 。但是做在编教师 。很有可能是工资最低的 。2300元的工资水平完全可能 。

某双一流大学,研究生学历,现为小学教师,月薪2300元,是不是要为她感到惋惜?

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二、研究生毕业的老师虽然一入职工资极低 。但是评职称要比普通学历的老师分高 。职称更好评一些 。以后的工资会上升快一些 。
我们本地职称评审 。研究生学历加40分 。而本科学历只能加30分 。专科学历只加28分 。所以研究生学历在评职称上有优势 。
三、我们本地有很多学校招聘非在职教师 。比如衡水的几所重点中学 。还有民办中学每年都招收大量的高学历非在编教师 。这些教师入职后 。凭教学成绩和教学工作量拿工资 。最高可拿到每月9000元 。但是从早自习到晚自习 。个个累成狗 。这也应了那句话”天下没有免费的午餐“ 。想挣高工资 。就会付出比别人多得多的努力 。所以当个小学在编教师 。拿2300元也不惋惜 。毕竟自己选择了较清闲的工作 。相信如果没有编制的话 。2300的工资肯定留不住他 。
某双一流大学,研究生学历,现为小学教师,月薪2300元,是不是要为她感到惋惜?

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某双一流大学,研究生学历,现为小学教师,月薪2300元,是不是要为她感到惋惜?

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总之 。双一流大学 。研究生学历 。进小学当老师 。每月工资仅2300元 。这种情况并不少见 。工资虽少 。但工作有编制 。有保障 。而且义务教育越来越被国家所重视 。中小学教师的工资待遇持续提高 。相信新一代大学生选择教育工作 。不会再像老一代教育者那样对涨工资望眼欲穿了 。老教师也盼望着越来越多的优秀人才来壮大我国的教育事业 。只有教师的学历水平提高上来 。工资水平才有可能大幅度提升 。不是吗?
其他观点:
我们学校两年前 。招聘的一位英语老师 。研究生学历 。曾经在河南某个重点高中任英语教师 。当地的工资收入要比现在高一些 。
某双一流大学,研究生学历,现为小学教师,月薪2300元,是不是要为她感到惋惜?

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当时有同事就觉得 。研究生带小学英语有些大材小用 。而且待遇比原工作单位少了一些 。不明白 。这位小姑娘为什么要辞去原来的工作 。来到我们学校应聘 。
后来我们才了解到 。她更多的是为了自己和谐美满的家庭 。结束夫妻两地分居的日子 。在她看来挣再多的钱 。如果两地分居 。对两夫妻二人都不太方便 。所以做出了牺牲 。

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