员工转正审批表应包含员工基本信息、试用期工作表现、岗位技能评价、意见和建议等内容 。其中，试用期工作表现需要包括入职以来的工作表现、工作态度、职业素养等；岗位技能评价需要考虑岗位需求和员工能力匹配情况 。最后，审批表应包含主管意见和 HR 部门意见 。
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个人转正工作总结范文500字实用版【篇一】??非常幸运，在我为找不到喜欢的工作而不愿意上班时，遇到了我们公司 。这件事算是我今年转运的一件大事，通过一个月的试用，我更坚定了我要在公司长期待下去，和公司同事一起为公司创造业绩的决心！
??这一个月的试用期，在我看来，说长也长，说短也短 。长是因为我有一颗想要转正成为正式员工的心，一个月对我来说已经很长了；短是因为我那颗想要学习想要成长的心在每日强大工作量的充实下，我仍然学得还不够，时间还太短了 。就是在这种长与短的矛盾下，我总结了一下我这个月试用期的工作，一来为我下个月的工作做铺垫，二来也记录一下我的成长 。
??一、学习了公司的规章制度
??在xx月xx日，我来公司办理了入职，在人事xx的带领下，参观了解了我们公司的办公环境以及我将加入的编辑团队 。人事还给了一份公司的规章制度给我学习，在等待主管来确认我的办公位置时，我学习了公司的规章制度 。对公司不允许是员工做两份工作的那一点还详细咨询了人事，在了解之后，我就基本上学完了公司的规章制度，是我认同的规章制度，我相信我能够做到，就在那份规章制度上面签上了自己的名字，作为新员工，正式开始我的工作了 。
??二、明白了编辑的工作职责
??通过一个月试用期的培训与学习，我已经对我自己的编辑工作有了非常深刻的了解 。不仅明白了编辑在写每一篇原创文章时需要的灵活，也明白了编辑在编每一篇文章时需要的严谨 。起初我从以前做采访人员的经验中还没转换到编辑角色，在编辑的过程中出现了很多不应该犯的错误，经过一个月的学习，我也差不多已经改过来了 。我已经熟悉了自己作为一名编辑的工作，也已经在每日的工作中把编辑的活儿做得越来越娴熟了 。
【员工转正审批表怎么填 范文 员工转正审批表怎么写】??三、清楚了流量的重要作用
??关于流量，这一点我在入职前是没有什么概念的 。我只知道流量高，公司就有钱赚，可我不知道具体的提高流量的办法是怎么样的 。通过一个月的学习，我想我已经有了一点了解了 。在写文章和编辑文章的时候，也有了带着流量跑的思维模式 。其实这个也跟过去做采访人员一样的，抢到了好新闻，那么相应的流量也就有了 。关键还是要把选题做好，把内容质量做高 。
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个人转正工作总结范文500字实用版【篇二】??来到我们酒店也有两个多月的时间了，虽然自己的试用期已经过去差不多两周的时间了，但是因为酒店工作比较忙的原因，一直到今天才算是空闲下来，心想着一定要给自己转正之前的工作写一个总结 。这不仅仅是我一直以来都有的习惯，给自己一个阶段的工作做一下记录，还是我在办公室工作的要求 。酒店办公室的工作应该算是我新接触的一个职位，虽然在办公室行政这块是有一些工作经验的，但是在酒店这个行业还是接触较少的，所以给自己写一个转正总结就显得非常有必要了 。
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