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去秀域美容机构上班怎么样 秀域健康美容机构做哪方面( 二 )

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去秀域美容机构上班怎么样 秀域健康美容机构做哪方面

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得益于这次迅速又彻底的转型，2017年1月，秀域获得了摩根斯坦利领投的1亿美元B轮融资 。2018年，秀域又通过资本并购，完成了对海医悦美的控股，进一步巩固了其医美板块的能力 。
好景不长，科技美容的红利期仅仅维持了两年多 。
应变：从科技美容到科技健康
从2018年7月开始，出现了中国从GDP大国向消费大国过渡的连锁反应：此前靠低价营销、强制推销办卡的美容院遭受重创，“倒闭”成为了美容行业的年度关键词 。
【去秀域美容机构上班怎么样 秀域健康美容机构做哪方面】在全社会都在追溯商业本质的思潮中，美业人也开始自问：科技美容真的能完全替代传统美容吗？
答案是否定的 。科技美容之所以能迅速起势，是因为抓住了年轻顾客对于效果和效率的需求 。而美容行业的本质并没有发生变化，过硬的服务和优质的产品仍然是决定门店生死存亡的硬实力 。换句话说，科技美容是锦上添花而非雪中送炭 。
李晓宁也承认，科技美容的转型，并没有把秀域带入蓝海，反而陷入另一个前后夹击的红海——前有医美阻截，后有生美追击 。
在经济下行趋势中，中国美业迎来了拐点 。行业公司普遍面临两个选择：第一，等待拐点过去；第二，主动求变，探索新的业务模式，甚至改换赛道 。
在风云变幻的市场上，秀域这艘大船究竟该驶往哪里？
2019年1月，停更近4个月的“晓宁说”终于更新 。在《这半年 *** 啥去了》中，李晓宁形容自己“像鸵鸟一样把头埋进沙子里，看不见就以为啥也没发生” 。闭关思索一段时间后，她决定回归现实，解决问题 。
李晓宁宣布：秀域的“科技美容”将更名为“科技健康”，公司全力聚集到亚健康调理 。
此次转型，会让秀域发生至少三方面变化：消费人群从原来的女性变为家庭；项目从美容变成保健、减肥、健康调理；服务领域也将从线下门店覆盖到线上，成为行业平台公司，实现上门服务，提供专业的咨询、检查、诊疗、效果跟踪、技术支持等 。
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秀域转型，凭什么？秀域的两次转型可以印证，商业决策从不是孤立事件，它既离不开整个经济环境的变化，也与管理者的洞察密不可分 。
但是在作出决定，按下启动转型的按钮后，考验的是公司的业务能力 。
一家公司死于未及时转型，多半是因为管理者的决策失误；死于转型失败，则是因为内功薄弱 。
秀域能在变幻莫测的市场上，连续完成2次转型，靠的是以下3种能力：
1. 产品创新能力
——产品创新能力是驱动企业发展的动力，能够帮助企业应对市场变化，提高转型的成功率 。
秀域的产品创新从2013年正式启动，在亿元级资金的扶持下，组建了专业的研发团队 。
2015年11月，秀域正式推出点阵波 *** 设备 。它以“筋膜学”理论为基础，利用声波原理所产生的能量直达人体筋膜层，解决肌肉疼痛问题 。上线6个月后，约有12万客人接受了100多万次点阵波服务 。
此后，又在“慢市场一步”原则的要求下，发现了冷冻溶脂项目——冰美人 。不同于市面上普遍采用的热原理，该项目是将冷却能量传递于目标区域，将脂肪细胞冻死，之后随新陈代谢排出体外，达到瘦身功效 。
冰美人上线后，顾客纷纷尝鲜，迅速成为减肥塑身领域最具价效比项目之一 。
此外，秀妮儿美体塑形定制内衣也是秀域顾客群体的衍生产品 。40点全身测量，根据顾客需求刺绣文字或图案，7天交付，满足了消费者对定制和专属的需求 。

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