【职业瓶颈期,工作三年但还并不是特别职场化,不知道如何突破?】首先 。人要能想到这一点 。这很重要!很多人(尤其是在工厂上班的)工作三年 。刚刚走入社会的激情被消磨光了 。天天重复着一样的工作 。早就忘记了自己想要的是什么了 。埋怨公司待遇不好 。开始混日子 。安于现状 。再想觉醒 。突破自己 。不知道要到什么时候了啊!现在能想到要突破的人呢 。开始百思不得其解 。明明自己工作已经很努力 。为啥就没有升职加薪呢?我们已经工作了三年 。其实已经有一些工作经验了 。对自己的行业也有了一些了解 。如果以前没做过职业规划的 。现在可以好好的想一想 。做一个不同时期的职业规划 。如果感觉自己真的不太适合这个行业 。也可以考虑改行 。其实个人不太建议没有想法的就去改行 。如果你真的找到自己喜欢或者适合的工作 。当然可以去改变一下 。如果没有 。那就坚持下去 。因为如果我们没有解决问题 。靠逃避是解决不了的 。我们的职业规划因人而异 。有的人适合做那种特别详细的职业规划 。我们也可以 。参照公司的结构 。来做一份规划 。这样我们就有了比较明确的目标 。怎样实现这些呢?我们可以多和前辈领导沟通 。多和比你聪明的人谈话 。多向那些会做事的人学习 。方法很重要!不知道说啥 。你就可以直接提出这个问题来交流嘛 。让领导知道你的进取心 。不然你光埋头苦干 。最后还可能只是一个基层员工 。平时多思考 。看看比你厉害的人是怎么做人做事的 。换位思考 。如果你在他们的位置上 。你要怎么做 。不要想着只干好本职工作就行了 。要把工作做为一份事业来做 。往积极的方面去想 。怎样让公司更好!这样早晚领导和老板都会感受到的 。还怕不会重用你吗?同时我们也要看看自己的不足 。尽量改善一下 。不要去变成长处 。但不能是我们的短板 。一定要坚持学习 。现在很多人在某一方面比较强了 。就不去学习 。不和人交流 。故步自封 。换一个角度 。我们为啥不能一直被学习 。从来不怕被超越呢?要做的还有好多 。多说无益 。让我们一起加油吧!
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