现在每年缴纳养老保险8000元,缴纳15年不交的情况下退休能开多少？ _经验知识

确实。现在我们自己交纳养老保险的话。每年钱都在增加。必须在交之前先算计一下。交多少钱拿多少钱。交这么多钱。究竟合不合算呢？
一般来说。我的一贯观点就是。年轻的时候交最合算。交的越高越合算。
因为呀。我们的社会平均工资是在不停变化着的。年轻的时候。可以用较少的钱享受较高的缴费基数。这样你的缴费指数就会比较高。
缴费指数高了。乘以社会平均工资那么退休金就会更高。
目前来说。每年交养老保险8000元。每月也就是交660元。你的缴费基数仅仅是3300元。社会平均工资是5500元每月。
在青岛的话。接近最低缴费基数了。
如果用发展的眼光看。很快我们的缴费基数就会超过这个。我们就每年必须交纳超过8000元了。如果15年后我们的最低缴费基数是6600元。我们一年就得交16000元。
假设工资一切不变的情况下。
缴费满15年。支出12万元。

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基础养老金是12%的社会平均工资。恰好也是660元。
个人账户养老金是48000元除以139 。男六十退休。大约是340元。
这样你的退休金。每月正好1000元。
有人在想我需要120个月。十年才能拿回来不合算。
那你就错了。

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另外。每年还有一次取暖费1700 。
【现在每年缴纳养老保险8000元,缴纳15年不交的情况下退休能开多少？】这样月平均待遇就是1200元左右。
另外。个人账户养老金的余额是属于自己的。万一去世那4万8 。除去每月发放的那几份剩余的全是继承人的。
另外。去世后。还会发放丧葬补助和一次性抚恤金。十个月社平工资加1000元。这样就是56000元。
一求和是10.4万元。和投入差别不大。
别忘了。活到80岁可就占老便宜了。那些钱就全是国家补贴了。
所以。参加灵活就业人员还是非常合算的。毕竟是个保障。能参加的我建议一定要参加。

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其他观点：
首先。我们先了解一下。企业或者城市灵活就业人员。适龄退休职工退休金的构成及计算方法。
1、基础养老金；
2、个人账户余额养老金；
3、职业年金。
4、商业养老金。
很显然。根据题主的命题。企业或者灵活就业人员适龄退休人员的退休金只包括前两项。
即缴纳养老保险金满足最低15年要求。
由此而展开的话题。
基础养老金和个人账户余额折算的养老金的计算方法。
1、基础养老金=（个人所在地区上年度月平均工资+个人指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。
2、个人每月账户养老金=个人账户总额÷计发月数。
50岁退休。计发月数是195；
55岁退休。计发月数是170；
60岁退休。计发月数是139 。
现在每年缴纳养老保险金8000元。缴纳15年。满足退休条件。退休能开多少退休金？
如果现在开始每年缴纳8000元。实际上每年缴纳养老保险金额度是不断提高的。按最低提高幅度为5%计算。
第一年年缴纳养老保险金为8000元。月缴费基数是3333元。月缴纳养老保险金666.7元；
每年缴纳养老保险金计算公式为：
a（1+1×5%）^15 。。a为缴费基数。
以此类推：
第15年年缴纳养老保险金大约为15840元。月缴纳基数为：15840÷12÷20%=6600元。月缴纳养老保险金为：1320元。
以现在开始年缴纳养老保险金8000元。交15年。每年递增百分之五计算。
15年缴纳养老保险金总额为：172660元。
进入个人账户余额为：172660×40%=69064元。
第15年年缴纳养老保险金约为15840元。
第15年缴费基数为：
15840÷12=1320 。1320÷20%=6600元。
计算15年后满足退休年龄。每年按最低档60%缴纳养老保险金。应得养老金为：
1、基础养老金：
（6600+6600×60%)÷2×15×1%=792元
2、个人账户折算的养老金：
a、女50岁退休。计发月数是195 。
69045÷195=354.0769231？≈354元；
b、男60岁退休。计发月数是139 。
69064÷139=496.8633094≈497元。
结论：
以现在开始。第一年缴纳8000元。交15年。每年社评平均工资递增率为5% 。
15年后满足最低缴费年限。适龄退休人员。
男退休金为：