①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴 。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;
②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元 , 从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发 , 即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;
③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;
3、民办教师的补助标准:
①工作年限超过30年的 , 每人每月补助900元;
②工作年限20-29年的 , 每人每月补助800元;
③工作年限10-19年的 , 每人每月补助700元;
④工作年限1-9年的 , 工作年限1年的 , 每人每月补助200元 , 工作年限每增加1年 , 每人每月补助增加50元 。
三:山东民办教师补助政策2019又是一年过去了 , 2023年已经来到 , 原民办原代课教师又老了一岁;他们的待遇问题又搁置了一年 。今是正月初八 , 外出打工的开始起步 , 对于已临近或已是老年原民代教师来说 , 打工已过了年龄 , 种地入不敷出 。二三十年奉献在农村教育事业中 , 逝去的是青春 , 得到的是老去的他们 , 也只有叹息 , 只有感慨 。
民办教师是社队、乡村集体所有制学校的产物 , 是从本乡本土挑选出来有文化的人承担农村教育教学的任务 , 他们没有正规的待遇 。上课时是教师 , 放学还得干农活 , 他们又是农民 。
?之所以说民办教师是一个特殊的群体 , 它的特殊性主要在这三个方面:
民办教师国家补助、集体支付工资的中小学临时教师国家给予补助的是公办学校的中小学教师 , 不是民办学校的;拿的国家补助费 , 但工资主要又由集体统筹来支付 , 80年代之后由集体组织组成的来支付工资 , 和公办教师在待遇方面是不一样的;履行着和公办教师一样的教育教学工作 。
?民办教师也是“县管”教学人员 。国家规定民办教师由县以上教育行政部门来管理 。县教育部门都有民办教师的档案 , 任何一位民办教师都是经过县以上教育行政部门批准 , 乡村以下组织不得随意任命民办教师 , 更无权辞退民办教师 。而且而民办教师的考核由乡镇教育主管部门来负责 。
?民办教师是农村小学的主力军 , 承担着国有教育重责虽然说民办教师是非编制教师 , 但是在农村小学 , 特别是边远、贫困地方 , 占教师数量的大多数 , 除了承担素质教育的任务 , 还承担着教育教学改革和研究 。他们具有公办教师不可替代的作用 , 补充了农村教育师资力量不足的问题 。曾常年工作和生活在农村 , 几十年如一日从事着义务教育的工作 , 没有强烈的职业道德支撑 , 是很难做到的 。
文章插图
?民办教师是“两栖生活”的模式民办教师是农民 , 但是又教书育人 。放学后或周末节假日还要耕种责任田和口粮地 。作为家庭的“主心骨”都痴心于待遇低、条件相当艰苦的“临时身份”的教师工作 。不种地也无法“养家糊口” , 说是还要种地 , 其实 , 主要还是依靠家里人 , 也是一人教学全家人在受苦 。教学与种田又不能“两不误”是他们真实生活的写照 。
?就是这样一个特殊的群体 , 在教育部原新闻发言人王旭明“要尽快清退44.8万民办教师”的答
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