有体检不合格（放弃）、考察后不宜录用（放弃）的，可在该职位面试面谈合格人员中择取成绩最高者进行递补 。
考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补 。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行 。
考察结果仅作为本次是否录用的依据 。
（八）公示和录用
考察结束后，在萧山区政府门户网、萧山人才网上对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明） 。对公示中反映的问题，由区卫生健康局会同监察部门和区人力社保局进行调查核实，作出是否可以录用的决定 。经公示无异议的，由区人力社保局进行审核，审核无误后凭相应的学历证书（研究生还须提供相应的学位证书）、报到证等正式办理录用报到手续（岗位服务期不少于五年） 。
在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补 。不能在2022年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还须提供相应的学位证书）及相关材料的，不予录用 。留学人员还须在2022年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书 。
四
其它事项
本次招聘的紧缺岗位（专业）事业人员，初级职称及以下、中级职称、副高及以上职称的，可分别享受人才专项补助5万元、10万元、20万元，其中到楼塔、河上、浦阳、进化、党湾、益农分院的，可分别享受人才专项补助10万元、15万元、25万元；人才专项补助根据年度考核结果，分5年等额发放 。
本公告由萧山区卫生健康局负责解释 。联系 *** ：0571-82623530；举报受理 *** ：0571-82661081、83867207 。
附件：
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文章插图
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区卫生健康局
2021年11月26日
公开招聘研究生
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