从做了三年的公司离职了,出来了一个多月,现在老板岀10k让我回去,我该回去吗？( 二 ) _经验知识

不过。由于厂里没有宿舍。老金需要在那儿租房子。自己生活也有点不适应、不方便。还有。老金一个在外地。家中有事一直没有办法照顾。自己也在夜晚经常想家。

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工作到半年的时候。老金经常接到原来老板的电话。希望他回来。工资和待遇都可以商量。原来。自从老金离去后。原来老板厂子的变电所和冶炼炉电气设备经常出故障。聘请了好多工程师。都有点玩不转的情况。动不动就让生产计划打乱了。
铁合金产品本来销售竞争压力大。生产环节上了出问题。按时完不成订单。厂里的日子就更不好过了。老板特别希望老金回来到厂里来工作。
有时候。老金就和老板也说也说。假如回来了工资到底开多少。这样的话说得多了。有一次老板。直接向他透了底。他要是回来了。工资涨到每月发到手10K元。
老金听到老板的许诺后。心中一算账。现在虽然每个月12K 。但是自己租房子花去2500元。到手也就不到1万元。自己有点动心了。再加上自己也有想回去的想法。再次和家里人商量后。就做好了回来的打算。
老金心里还有点虚。回来之前。多次打电话和原来的老板商量工资和待遇的问题。老板再三许诺一定不会让他后悔。老金心中有了底。就向外地的厂子辞职了。
老金回来后。就和原来的厂子签订了劳动合同。老板果然没有食言。答应了工资的要求。而且没有试用期。直接每月按时发工资。
老金这次回到厂里很满意。
老板为了减轻老金的工作负担。还给老金准备了一个独立的办公室。给他安排了一个副手。在设备正常运行时。由副手值班。让老金适当地休息。老金也知道。这是老板让他带了一个全面的替代者。不过。老板也说了。让他放心地培养副手。只要他的厂子在。他不会让老金失业的。

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还有让老金满意的。老金在食堂吃饭时。老板让他和厂里部门人员坐在小餐厅。让老金有了自己也算是半个“白领”的感觉。
我问到老金离职后老板涨薪又回来是怎样考虑？
老金说。离职后是否需要再次回去。要根据自己的工作的实际情况和工资待遇来综合考虑。
工资待遇能让自己满意。应该考虑回来。但是还要考虑职业的发展前景和自己家庭、生活。
其他观点：
上个月。收到一条微信。前任BOSS 。一句话：“能否回来？待遇你开。生产还交给你管。品质对外也得兼顾”
“谢谢您。不考虑了！”
说说为什么从上家走。跟了老板3年。从最初只有几把凳子。几台小设备到最后架起几百万的生产线。
最初期。只能在客户厂内驻厂。客户的凳子都不给你坐。按照客户的要求买了凳子（必须一致）。结果每天早上稍微去晚点。凳子就被东拉西扯不知道坐到谁屁股底下了。你还不敢直接要。只能陪着笑脸问人家用完了。我们可不可以拿走？
一路咬着牙。那时候看得到希望。公司也有规划。终于有自己场地了。场地安顿好。步入正轨后。我打算结婚了。
那年我28岁。我打电话申请婚假。我只要3天。提前一天回家准备。第二天结婚。第三天回门。电话接通后。没有恭喜。
“公司现在这么忙。你结婚？能不能改婚期？”
“改不了。酒店很早定好的”
。。。
我用了两天时间结婚。第三天早上赶紧回娘家。中午饭都没吃就开车往市里赶。这一天他一共打了4个电话安排工作。每个工作你都必须实地去客户那里。我一边火急火燎的赶。一边遥控小弟赶紧去处理。再电话回复老板。这个刺算是刺在我心里了。
第二年进了第一台大型主要设备。然后陆陆续续架起了整条生产线。手底下有了30多号人。熬出来了。
第三年。我即将30了。那一年是关键的一年。美国和中国的贸易战开始了。整个行业进入寒冷的冬季。各种萧条。一天聚餐结束后。他找我谈话。
“提前说一下。你今年不能怀孕生孩子。现在很关键”
“老板。我快30了”
。。。
其实那时候我已经在备孕。经常连轴转导致生理期不规律。一直没有好消息。听他一席话。我从头凉到脚。
后面一系列事情。最终还是选择离开。走的那天看着自己的办公室。想起了一句话。
“眼看他高楼起。眼看他宴宾客。眼看他楼塌了”