妇女儿童权益保护法是我国第一部专门保护妇女儿童权益的法律 ， 主要包括：保障妇女儿童平等权利和机会、保护妇女儿童正当权益、预防和惩治妇女儿童侵害行为、维护妇女儿童安全和尊严等内容 。法律强调保障妇女儿童受教育、就业、健康、福利等权益 ， 禁止任何形式的性别歧视和家庭暴力 ， 加强对妇女儿童侵害行为的打击和惩罚 。该法律对于促进我国妇女儿童事业的发展具有重要的意义 。
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一：妇女儿童权益保护法内容法律客观：
为保护儿童的合法利益 ， 我国制定了以《中华人民共和国宪法》为核心 ， 包括《刑法》、《民法通则》、《婚姻法》、《教育法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》和《收养法》等在内的一系列有关儿童生存、保护和发展的法律 ， 以及大量相应的法规和政策措施 ， 形成了较为完备的保护儿童权益的法律体系 。宪法规定：“禁止虐待儿童” 。未成年人保护法、预防未成年人犯罪法明确禁止父母或者其他监护人虐待儿童 ， 对于父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的 ， 经教育不改的 ， 可以撤销监护人的资格 ， 另行确定监护人 。禁止对未成年人实施家庭暴力 ， 禁止虐待、遗弃未成年人 ， 禁止溺婴和其他残害婴儿的行为 ， 不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人 。《预防未成年人犯罪法》第41条的规定 ， 被父母或者其他监护人遗弃、虐待的未成年人 ， 有权向公安机关、民政部门、共青团、妇联、未成年人保护组织或者学校、居委会、村委会请求保护 。被请求的上述部门和组织都应当接受 ， 根据情况需要采取救助措施的 ， 应当先采取救助措施 。《婚姻法》第43条规定：“实施家庭暴力或虐待家庭成员 ， 受害人有权提出请求 ， 居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解 。对正在实施的家庭暴力 ， 受害人有权提出请求 ， 居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止 。实施家庭暴力或虐待家庭成员 ， 受害人提出请求的 ， 公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚 。”《刑法》第260条规定：“虐待家庭成员 ， 情节恶劣的 ， 处二年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪 ， 致使被害人重伤、死亡的 ， 处二年以上七年以下有期徒刑 。第一款罪 ， 告诉的才处理 。”
二：妇女儿童权益保护法宣传教育法栾川老师知道
三：妇女儿童权益保护法心得体会【关键词】“妈妈岗”
【事件】不久前 ， 广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》 ， 并就“开发‘妈妈岗’岗位”“加强‘妈妈岗’就业服务”“加强劳动权益保障”等方面向社会公开征求意见 。据介绍 ， “妈妈岗”是由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置的就业岗位 ， 主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业 ， 工作时间、管理模式相对灵活 ， 方便兼顾工作和育儿 。
【点评】
“白天职场打拼 ， 不怕工作量大 ， 最怕孩子生病需要请假”“为了带孩子和照料家庭 ， 只好一直打零工、找 *** ， 但是收入太低 ， 也没有保障”“当了几年全职妈妈 ， 想重回职场 ， 发现合适的岗位太少了”……这样的烦心事 ， 在育儿妇女群体中并不鲜见 。党的二十大报告明确提出 ， “消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视 ， 使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会” 。为女性生育后的职业发展创造有利条件 ， 是实施就业优先战略的必然要求 ， 也是打造生育友好型社会的重要内容 。
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