根据北京市《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕后可以享受流产假 。其中，早孕女职工流产假为14天，晚孕女职工流产假为15天 。另外，女职工因流产住院的，可在住院期间按照病假待遇标准计发工资 。结合公司实际情况，还需要增加一些流产假的管理细节，如提供相关医学证明、安排工作调整等 。
文章插图
1、北京有小产陪产假？优质回答1：目前只有产假陪产假小产的陪产假，目前还没有法定的 。这个要看你具体公司的规定，有的公司相对宽松，跟领导说一下人之常情的事情，如果业务允许的话一般都会理解的，会批你的 。但这个应该不是法定的，所以你不要理所当然 。如果公司严格规定的话，应该没有这个假 。
优质回答2：目前没有对男职工休陪产假的明确规定 。我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定 。
2、2022年北京产假？优质回答1：一、北京产假2021哪天开始计算？
北京产假新规是从2021年11月26日开始计算，因为在2021年11月26日，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改〈北京市人口与计划生育〉的决定》已由北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过，届时自公布之日起实施，也就是说北京生育假增至60天从11月26日起实施，若是2021年11月26日之前，按规定生育子女的夫妻不享受生育假增至60天，男方享受陪产假15日 。
除了生育假增至60天外，北京产假还有以下新规：
1.夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假
北京市人口与计划生育规定，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算 。若夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配 。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日 。
2.独生子女户优待
已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：
（1）每月发给十元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
（2）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
（3）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于一千元的一次性奖励;
（4）农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;
（5）乡镇府和农村集体经济组织应当帮扶独生子女家庭发展生产 。
3.住房、养育补贴
建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度，未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先配租范围，并在户型选择等方面予以适当照顾 。
二、北京产假98天还是128天？
从2021年11月26日开始北京产假是158天，因为2021年11月26日北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育》，规定北京生育假增至60天，也就是说加上国家规定的98天正常产假，女方可获得158天的产假，届时男方可享受陪产假15日 。
优质回答2：2022国家规定的产假一般是98天，包括女职工产前休假的15天 。若女职工在生产过程难产，则可延长15天，若女职工生育了多胞胎，则每多生一个小孩，可延长15天产假 。除此之外，女职工若不慎流产，也可休产假 。怀孕不满4个月而流产的女职工享15天产假，满4个月而流产的女职工享42天产假 。
推荐阅读
- 华为回应停止社招是真的吗？华为2020社招审批暂停
- 计划今年去进修,长江商学院EMBA项目推荐吗？值得去读吗？
- 沃夫狼ipa印度风味啤酒档次
- 还记得你是在哪个瞬间确定要粉你的偶像的吗？
- 吃葡萄干有哪些注意事项
- 长江商学院EMBA怎么样,有什么大的优势？
- VSD浏览器如何更改语言？Visio浏览器更改语言的方法
- 你最喜欢《偶像练习生》中的谁,为什么喜欢他呢？
- 葡萄干中的糖是什么糖