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石油企业招聘 , 一般签订的劳动合同为5年 , 有的也会签订8年 , 根据劳动合同法的规定 , 签订三年以上固定期限或无固定期限合同 , 试用期不得超过六个月 , 所以 , 如果与中原油田签订劳动合同 , 试用期最多六个月 。中原油田属于国有企业 , 都会严格遵守劳动合同法 , 这点可以放心 。
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文章插图
【中原油田信息技术有限公司 中原油田信息港欢迎您中原】中原油田天然气处理厂借聘人员在进行轻烃装置操作培训(2016年4月5日摄) 。
新华社发
新华社郑州12月7日电(
外部市场“取暖”,助中原油田“过冬”
从上个世纪九十年代开始,中原油田开始实施“走出去”战略,到外部市场找活干、找饭吃 。统计资料显示,2006年以来的10年间,中原石油工程海外市场年度合同额增长近3倍,在海外工作的职工人数达到1467名,聘用外籍员工1292人,先后培育出沙特、科威特、苏丹等多个规模市场 。
近几年,国际石油市场进入“寒冬期”,中原石油工程公司不等不靠,发动员工“全员想市场、全员闯市场、全员保市场”,赢得了市场主动权 。在国内,今年前9个月,中原石油工程公司市场收入达19.55亿元,仅9月份,该公司就中标了27口井的钻井工作量,合同金额达4.72亿元 。在海外,中原石油工程沙特公司先后成为哈里伯顿中东地区首选钻井承包商、沙特阿美公司陆上钻井第一大战略合作伙伴 。今年1至9月,公司海外业务实现营业收入26.38亿元,在激烈的市场竞争中实现逆势上扬,并连续10年保持盈利 。
今年来,中原油田在大力推进油气主营业务油公司改革的基础上,又开始着力打造油气开发、油气服务、公共服务三支队伍,培育“中原服务”品牌,积极开拓外部市场 。截至目前,已累计在外部市场拿到10.5亿元的工作量,为7000多名员工提供了创效岗位 。
“面对生存发展挑战,我们探索出了一条培育多元服务能力开拓外部市场的转型之路 。”中原油田分公司副总经理王寿平说,“这些来自油田外部市场的工作机会和效益,给了中原油田应对油市‘寒冬’的力量和勇气 。”
外部“赛场”历练,变“人手”为“人才”
“走出去”闯市场,人才是首要资源 。最早进入沙特市场的中原油田sino1钻井队先后走出70多位海外业务骨干 。出自该队的中原石油工程公司海外工程公司总经理宋保健说,以老带新、现场历练是中原石油工程在国际化人才培养方面摸索出的一条行之有效的 *** 路径 。

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