据介绍,刚进入海外市场时,油田涉外人才严重缺乏,选派出国的人员基本都是“高职低配” 。随着涉外人才的增多,境外公司开始有针对性地“低职高配”,将确定的“种子”人选放到新组建的钻井队高一级岗位上实习锻炼 。截至目前,油田沙特公司在岗司钻以上业务骨干已达到200多人 。
近几年,海外市场业务规模不断扩大,中原油田国际化人才也呈现出梯队式成长的态势,一批又一批精通外语、具有丰富专业知识的国际化人才脱颖而出 。目前,油田每年到海外工作的各类人才以10%的比例增加 。
今年来,中原油田把油市“寒冬期”变成了员工培训季 。仅上半年,中原油田培训中心就举办各类培训班679期,培训45272人次,其中对口外部市场需求接受培训的达一万多人次 。
中原油田党委书记冷潜说:“当下,油田油少人多的矛盾还很突出,但从长远看,人多未必不是油田发展的优势所在,把‘人手’变成人才,油田就有了取之不尽的优势资源 。”
王牌技术“开路”,打响中原油田知名度
“没有金刚钻,揽不到瓷器活 。”为了培养一流的技术队伍,中原油田持续开展了“职工学习创新工作室”创建活动,并借助这一平台,开展名师带徒、技能培训、技术难题会诊、技术发明创造等各种技术创新活动,既解决了生产实际中的技术难题,又推动了一大批专业技能人才迅速成长 。
近年,凭借以深井、超深井钻探技术为龙头的系列配套钻井技术,中原石油工程队伍先后完成普光1井、元坝1井、焦页1井等大型油气田发现井的钻探施工任务,为我国西南地区普光气田、元坝气田、涪陵页岩气田等三大气田的勘探发现立下了头功 。今年3月完成的川东北马深1井井深8418米,成为亚洲第一深井 。
在海外市场,一流的技术是最具说服力的通行证 。沙特石油工程市场技术起点高、管理标准高,被誉为世界石油工程的“奥林匹克赛场” 。2015年6月,中原石油工程公司取得沙特阿美公司气井市场准入资质,从而跨过了沙特陆上钻井施工的最高门槛 。
在国内,中原油田在高含硫气田开发运营方面积累的经验和技术,被成功复制到了中国石化元坝气田 。在海外,中原油田今年4月以绝对优势成功中标伊拉克米桑油田含硫天然气处理工程投产服务项目,合同额1389万元 。
截至目前,中原油田天然气技术服务已输出到海外5个国家、国内12个省市 。
推荐阅读
- 大河村鲜明已经有了原始的天文学知识 基础天文学知识
- 2023年常州恐龙园诺迪水镇端午节有什么好玩的?
- 成都永陵博物馆门票价格 2023成都永陵博物馆端午节开放时间
- 江淮同悦rs
- 哪种巧克力最好吃又健康 德芙哪种巧克力最好吃
- 神奇动物在哪里豆瓣2016 神奇动物在哪里豆瓣评分
- 医疗服务老百姓,乡镇卫生院的职工你知道开多少钱吗？
- 苹果手机便捷访问怎么用
- 开合跳怎么预防腿变粗