乡镇卫生院有编制和县医院没编制那个更好？ _经验知识

题主。你好。本人就在卫生院上班。刚来一年多了。感触很深。就我接触到的医生护士来讲。有几位是从县医院非编人员考进卫生院来的。据他们反馈。县医院待遇要看科室部门。好的科室创收高。奖金分配多。比如心血管。妇产科的。就不太愿意跑。况且。编制人员与非编人员差距很大。没有同工同酬。年轻的受不了差别对待。干个一两年就跑了。当然。离家近的除外。归根结底。有技术的不怕去哪里。医技人员和护士相对被动些。待在卫生院就只能拿死工资。医生可以去外面搞点额外收入。偷偷开诊所的有很多。不过现在国家对基层医院帮扶很大。投入很多。尤其是公卫。沿海地区像广东省内的汕头。就我的城市。都有全额拨款。工资在农村还可以。但是相对于公务员就差很多。很多福利远远比不上。虽然有绩效。但是也是行政人员一把手多。临床一线人员很难达标。毕竟奖金的分配公式都是行政制定。一把手签字同意。没有经过临床一线表决的。有也是表面功夫。这里就不细讲了。发达地区。好的卫生院编制人员收入比县医院还好。看病人数不多。相对轻松。但是病患素质可能要差。要注意某个别人身攻击。总体比较淳朴。如果想要安逸就选卫生院编内。如果想有盼头或者享受优质生活资源就选县医院非编。
其他观点：
题主你好。我对卫生系统工作比较熟悉。希望我的回答对你有作用。对于你的回答。我想从以下几个角度。给你回应。

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如果如果题主还没有成家立业。对工作没有什么距离方面的要求。我建议你还是选择有编制的。虽然乡镇卫生院比较远。但说白了总是正式编制。特别是现在来说一编难求。很多大学生都就业都是问题。可以先就业。后择业。而且乡镇卫生院工作特别轻松。这是它的诊疗人数所决定的。当然比起待遇来说。可能没有县医院没有编制的待遇高。但说实话。没有编制的工作有什么获得感呢？随时因为业务业绩不好。会有被开除的可能。如果你对距离有硬性要求。那你就选择心里面无编制的。一来可以照顾家庭。二来如果你想提升自己的业务能力。县医院的医疗资源和医疗设备肯定肯定相对比乡镇卫生院好一点。
【乡镇卫生院有编制和县医院没编制那个更好？】

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我有几个朋友就在乡镇卫生院工作。他们连相应的执业医师资格证都没有。他们目前从事的工作都是一些行政方面的。每天工作非常轻松。因为没有证领导不会放心让他们从事医疗诊疗活动的。即使乡镇有证也也没有太多的业务。这是患者的心态所决定的。乡镇的基础基础比较薄弱。群众看病的心态也不同。大部分都选择医疗资源比较好的。但你不要担心。虽然乡镇卫生院是差额拨款。但现在乡镇的卫生院的效益一般都是够人员开支的。像五险一金都是交的比较高的。还有其他的一些福利待遇。也不会少到哪里去。

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我建议之所以建议你到乡镇卫生院工作。因为乡镇卫生院工作的话。有经验或者你的家里面有人脉的话。或者你个人能力比较突出的话。以后是可以调到县医院的。还有可能被卫计局借调。有编制。比较好调。但是如果你没编制的话连门都摸不到。在工作不是很累的同时一边工作一边考。我觉得是一种两全其美的方法。
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其他观点：
乡镇卫生院有编制和县医院没编制选哪个？这得看是医院的哪个职位或部门了。
一、工资待遇方面
医院的工资分两块：基本工资+绩效奖金。基本工资有编制的比较高。绩效工资就得看医院的效益。县医院比卫生院效益好。病人就医数量较多。另外编制的五险单位缴存比例较高。现在医院都是同工同酬。其实相差不大。主要看你怎么选择了。卫生系统有编的很少很少。如果你很看重编制。可以选卫生院。
二、工作量方面
县医院肯定比较忙。县医院多位二级医院。分科相对卫生院比较细。工作量较卫生院大。卫生院的病人比较少。工作比较杂、但没有县医院忙。如果喜欢清闲点应该选卫生院。
三、个人发展
从这个角度考虑。如果你是医生我认为选县医院。因为县医院发展空间大。医院设施较好、病种多。更有利于医生的发展。如果是卫生院。可能你一天都看不到几个病人。闲是闲。可是不利于你的专业水平提高。如果你所在的是行政部门。非医学专业。那建议选有编制的比较稳定。