常州人才网招聘网站 招聘网站大全58同城

58同城是一家国内知名的综合性招聘网站 , 成立于2005年 , 目前已成为国内最大的分类信息平台之一 。作为招聘者和求职者的重要交流平台 , 58同城旨在为用户提供便捷快速的招聘求职服务 , 涵盖了诸多行业和职位类型 , 涉及到全国各个城市和地区 。同时 , 58同城还提供包括房屋、 *** 、二手、租赁等丰富的分类信息服务 , 成为国内生活服务领域的领先品牌 。近年来 , 58同城继续拓展业务领域 , 在移动互联网时代加速转型 , 以更加优质的产品和服务 , 不断满足用户多元化需求 。

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智联招聘 , 前程无忧 , 58同城 , 赶集网 , 这几个网站的区别在哪?以及他们各自的优缺?智联招聘和前程无忧是专门的招聘网站 , 上面的公司以及求职者所谓的更高端一点 , 很多大国企、外企都会在上面挂出职位;相应的应聘的人员多数受教育程度以及工作经验都会比较高 。

58和赶集基本就是个信息发布的平台 , 上面各种信息都有 , 种类比较齐全 , 可是单从招聘方面来看 , 多数是找 *** 或者所谓比较低端的工种 , 招聘的企业层次也比较低 。
首先他们的区别就在定位不同 , 智联是定位高端职位、前程是定位白领、58赶集都是定位蓝领
58赶集的优点就是人多但是虚假信息也较多 , 智联前程也存在虚假信息 , 但是整体来说还不错 , 
除了以上的传统招聘软件 , 还有 上啥班 APP 这类的视频招聘软件也不错 。
智联招聘 , 前程无忧
这2个网站的招聘相对更专业一些 , 很多大公司的招聘信息都会在这2个网站上发布 。包括一些高级职务 。

58和赶集是个大杂烩 , 除了招聘外 , 还有很多同城业务 , 招聘的职务相对低级一些 。
下面整理了一个比较详细的 , 可以看一下:
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频视频简历视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格 , 全部为真实企业 , 功能点独特 , 深谙招聘行业痛点 , 对症下药 。
2、求职乐
功能亮点:职业认证实名制工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系 , 可信度高 , 视频招聘 。
缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人 , 招聘这块并不是很完善 。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡 , 在传统招聘领域对三线城市有较多关注 。
缺点:操作体验一般 , 搜索目标不够精确 。并没有数据匹配 。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家 , 后来专做招聘 , 高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后 , 有很大可能得不到回应 。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端 , 但蓝领收入很不中低端 , 只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台 , 企业多 , 招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

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