谢谢邀答！接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握” 。
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到一个单位接任主要领导，这既是组织的信任，更是自己人生的重大转折 。主要领导，关键在“主要”， 必须从上任伊始，努力在德能勤绩上彰显“主要领导”的良好素质，在胸怀大局、开拓新局、应对变局中，与时俱进推进单位建设发展 。
把好方向 。一个单位的主要领导，必须旗帜鲜明讲政治 。注重在政治上保持清醒和坚定，做到对标看齐，在大事大非上毫不含糊 。注重在思想上凝聚共识，在学懂弄通做实上下功夫，在紧密联系实际贯彻落实新发展理念上见成效 。注重在行动上把党和政府的各项决策部署落到实处，提高执行力，强化监督检查，确保令行禁止、政令畅通 。
理清思路 。理清思路，方可找准工作突破口 。心中有蓝图，胸怀“两个大局”，按照既定的规划，一张蓝图干到底，并在实践中，根据形势和任务的发展变化，不断完善发展 。眼中有重点，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持问题导向，区分轻重缓急，明确本单位的工作重点 。手中有章法，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，着眼长远，力足当下，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题 。
稳中求进 。这是干好工作的总基调 。统筹中兼顾，主要领导心中应有大格局，牢固树立一盘棋的思想，学会弹好钢琴，防止顾此失彼、因小失大 。继承中创新，对于前任作出的科学合理决策，要一任接着一任干，同时要在实践中创新，在创新中突破 。担当中作为，坚持以底线思维、科学决策和创造性应对，有效防范和化解前进道路上的各种风险，越是艰险越向前，始终做到遇事不慌、临危不乱 。
带好队伍 。这是应变局育先机开新局的“关键”支撑 。公道正派 。在涉及人财物等敏感问题上，坚持按职责办、按规定办、按程序办，善用具有“三牛”精神的干部 。求真务实 。再好的蓝图，如果不去抓落实，就是一纸空文 。必须坚持实事求是，真抓实干，杜绝好高鹜远，不搞 ***。廉洁自律 。做政治上的明白人，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终 。
为官一任，当振兴一方 。主要领导应不负重托，牢记初心使命，勇于担当作为，以实干实绩实效，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感 。
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