因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的,按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补 。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时,采取依次按笔试成绩高者,取得相关专业技术资格级别高者,学历高者优先的办法确定排名 。
(九)公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后,由孟村 *** 自治县人力资源和社会保障局通过孟村 *** 自治县人民政府网站(http://www.mengcun.gov.cn/)公示7个工作日 。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格 。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续 。
(十)待遇
“两办一中心”拟聘用人员保持原身份不变,办理相关手续上岗后除养老保险按企业养老保险缴纳外,其它工资、福利待遇享受事业人员同等待遇;公安局拟聘用人员月工资3500元,由县公安局与本人签订劳动合同,按照规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险 。被聘用人员试用期半年,试用期工资、保险仍执行原待遇 。试用期一并计算在聘用协议期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用 。
四、有关事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班 。
(二)考生报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误 。本次招聘相关事宜考生应及时关注孟村 *** 自治县人民政府网站和报名系统网站,不再另行 *** 通知 。凡考生无故未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的,均视为自动放弃 。
(三)考生无故未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任 。
(四)本次公开招聘由孟村 *** 自治县“两办一中心”、公安局公开招聘工作领导小组办公室严格按照政策要求组织实施 。孟村 *** 自治县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督 。
本公告由2023年孟村 *** 自治县“两办一中心”、公安局公开招聘工作领导小组办公室负责解释 。
附件1:2023年孟村 *** 自治县“两办一中心”、公安局公开招聘工作人员岗位信息表
附件2:2023年孟村 *** 自治县”两办一中心“、公安局公开招聘事业单位工作人员证件审核表
附件3:在职证明
来源:河北日报
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