人才是推动社会发展的源泉，人才库的建设是一个国家或组织长期发展的重要战略 。随着经济全球化的加速，人才的需求和竞争也日益增长，建设一支高素质的人才队伍成为了当务之急 。人才库建设旨在整合和优化人才资源，实现人才的共享和流动，提高人才的配置效率和市场竞争力 。本文将探讨如何构建一个科学、高效的人才库，并提出具体的方案和措施，以促进人才的培养和流动，推动社会的长期繁荣与进步 。
武汉市司法局发布关于对《武汉市人力资源市场促进条例（草案建议稿）》公开征求意见的公告 。
帮企业引进高层次人才
加强学校合作建立职业技能培训基地
文章插图
《公告》中提到，支持引进人力资源服务业高层次人才，将其纳入相关人才计划和人才引进项目，建立行业人才库 。加强人力资源服务业人才培训，依托行业协会、高等院校、企业等建立人力资源服务培训基地和实训基地，开展从业人员以及高层次人才研修培训、学术交流，提高人力资源服务业从业人员专业化、职业化水平 。
建立健全政府引导、用人单位为主、人力资源机构参与、市场化配置的人才培育和引进机制，引导人力资源服务机构根据重点产业、重点行业、特色产业等领域的人才需求情况，培育和引进高层次人才、高技能人才、特色产业人才、急需紧缺人才 。
鼓励和支持人力资源服务机构与企业、科研机构、高等院校、职业（技工）院校等开展合作，建立各类人才库，为用人单位推荐急需紧缺人才，促进人才的供求对接和合理配置 。
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【人才库建设情况报告 人才库建设方案】（编辑整理：赵乐宁 内容来源：武汉市司法局）
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