工伤保险待遇申请表如何填写？1、申请人提交的材料包括：身份证、户口簿、单位介绍信、劳动合同、工资发放凭证、缴纳社会保险费的证明等 。其中，身份证、户口簿簿、单位介绍信、劳动合同、工资发放凭证、缴纳社会保险费的证明等是必须提交的材料 。2、审核通过后，会发放相应的《就业失业登记证明书(复复印件) 。3、在办理失业登记期间，可以享受一系列的优惠政策，包括社会保险补贴、创业担保贷款、职业培训补贴、就业服务补贴等 。
一：工伤保险待遇申请表如何填写法律主观：
在我们日常的工作当中，由于种种原因，受到工伤都是有可能发生的事情，工伤保险作为我们受到工伤以后的一种社会保障，我们应对工伤保险待遇有一定的了解 。一、工伤待遇申领表怎么填工伤保险待遇申请表不难填写，根据表格一项项填写即可，注意信息填写齐全就行了 。当然，你必须得保证填写的信息是真实的 。像姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级、本人工资、单位名称、社保编码、致残鉴定表编号、单位编码等等，这些信息都必须要填写仔细 。而且需要注意的是，在申请表的单位名称处还需要加盖公章，除此之外，申请表还需要单位经办人签章 。至于单位编码、社保编码和致残鉴定表编号，这些如果不清楚的话，也可以很容易就查询到 。像单位编码一般公司的营业执照复印件上就会有，而社保编码则直接是在社保卡上就可以查看得到，还有致残鉴定表编号也可以在鉴定结论书上找到 。二、工伤医疗待遇谁发在鉴定工伤期间，只要和公司没有解除劳动合同，工伤保险和生育险由公司缴纳，基本医疗保险，失业保险，养老保险由自己和公司按规定承担 。工伤治疗期间的工资由劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变 。支付周期是按月支付 。但是需要注意，因工伤导致的停工留薪一般期间一般不超过12个月，即使有特殊情况允许延长，也最多只能再延长12个月 。并且，在进行了伤残等级评定后停发，按照相关规定享受伤残待遇 。三、认定工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。当然，你必须得保证填写的信息是真实的 。
法律客观：
《工伤保险法》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
二：工伤保险待遇申请表模板申请工伤鉴定后，根据提交伤残鉴定资料时提交的邮寄地址，在伤残鉴定结果出来后会将一份伤残鉴定结论书寄给伤者
三：工伤保险待遇申请表要多久 领取赔偿发生工伤事故后，劳动者和用人单位应当在法律规定的时间内向社保部门提出工伤认定申请 。其中：
对于用人单位而言，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
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