2 。适当的时机 。表示口头感谢
可以在述职演讲前加上一段感谢的话 。略表忠心 。至少在言语上不能让领导失望吧 。若没有这一环节的 。也不用急着去感谢领导 。先把手上的活做细 。做好 。这样也更有底气去表示感谢 。比如：在某次部门聚餐上 。提着酒杯 。向领导表示感谢 。也算是一种方式 。
3 。对领导家人好
如果领导是做好事不求回报的那类人 。这类人讨厌别人讨好自己 。更讨厌别人阿谀奉承 。员工被其提拔后 。就是把世界上最大的钻石送给领导 。领导照样会不高兴 。怎么办？
几乎没有人能拒绝一个对自己孩子好的人 。
若有机会 。就对领导家人好 。特别是领导的孩子 。比如：公司组织某次户外活动 。领导把自己小孩带去了 。在活动期间 。可以适当地“照顾”下领导的孩子 。买一些小礼品给小孩子 。把应该感谢领导的恩情 。用在领导孩子身上 。
PS：对领导爱人好还是算了 。容易出现爱情故事 。有恩将仇报的嫌疑 。
最后 。感谢领导最好的方式还是把工作做好 。为领导减负 。别一天净想些“歪路子” 。做些吃力不讨好的事情 。
当然感谢领导的方式还有很多 。欢迎大家补充 。
我是@职场小水滴。以上是今天的分享 。如果你喜欢我的分享 。请关注我 。可以看更多职场事 。
其他观点：
被领导提拔后 。如何感谢领导其实是一门大学问 。可以肯定的回答 。被领导提拔后必须要感谢！只不过感谢的方式有很多种 。
先来剖析下领导者的心态：领导内心里也是非常渴望被尊重、被感谢！一旦他提拔了某个下属 。如果及时得到了反馈（表达感谢） 。他虽然嘴上不说 。但内心里是很有成就感的！
他会觉得“自己没有看错人” 。认为你很“懂事” 。甚至感到权力带来的快感……当然 。这是一个比较复杂的心理学问题 。在这里 。不作深究 。
被提拔后感谢领导的方式可以采取：
口头感谢表达到 。
比如到办公室当面说出来 。或者在第一时间打电话或发个信息 。这个程序不但不可少 。而且还必须及时！
行动感谢最重要 。
要在行动上表现出你跟领导走：时时维护领导的形象 。接受任务不讲条件 。听到有人表达对领导的不满时 。要及时站出来说讲好的一面（当然不是和别人怼） 。
物质感谢不能少 。
【被领导提拔后,如何感谢领导？送礼好吗？】利用过年过节的时机 。到领导家中去坐坐 。现在提倡廉洁过节 。千万不要大张旗鼓！如果要表达“心意” 。东西不要多要精、价钱不必太贵但一定要体现心意真 。送礼方式 。不一定要自己亲手送 。可以选择“快递”“闪送”等方式 。通过第三者送到可以更好的化解各种尴尬！
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