总体来说下30+后的程序员的几条出路 。但有个前提 。如果你到30岁了才考虑这个问题 。估计有点晚了 。但如果你开始坚持 。虽然痛苦但值得 。
1、走超级码农路线 。即在编程开发上深耕 。多精通几门语言 。做到以一当三的能力 。即一个人的编码能力可以当三个高级的开发 。这种人在公司基本上是非常吃香的 。但要做到这点 。还是要有一定的天份和后天努力的 。
2、走技术管理路线 。这个路线的人需要情商稍微有点 。但也不需要太高;技术管理的核心是组织一个团队去战斗 。而不是一个人作战;所以说团结部下 。能够给团队的每个人带来增量 。包括薪资 。技术、机会等 。因为团队中的每个人看重的目标不一样 。有的是为了赚钱 。有的是为了提高技术 。有个是希望承担更多的任务来实现自己的价值;虽然在走技术管理路线 。但吃饭的本领编码和架构设计能力还是要有的 。毕竟这是IT人员吃饭的本领 。这咱不能丢 。
3、架构师 。这个不用详细描述了 。如果30岁还走不上了 。就放弃架构师这条路线吧 。
4、项目经理 。情商要比技术管理高点 。有很多IT企业服务众多客户 。需要专职的项目经理 。负责管理项目进度 。另外还要和客户进行服务沟通 。如果你善于和人打交道 。去做服务客户的项目经理是不错的 。
5、售前人员 。如果你口才足够好 。来售前吧 。售前的乐趣其乐无穷 。和客户言明自己产品或者方案的价值 。推动销售来承担 。也是不错的选择 。
6、转型销售 。这个在国内就是人脉关系了 。如果你人脉足够好 。脸皮厚 。又善于做人的工作 。空气都能卖给客户 。
7、市场工作 。目前也有不少公司需要做市场工作 。你懂技术 。写出的文案总比纯市场人员的干吼好的多 。还可以在各种技术大会上show一把 。爽歪歪 。
8、后勤岗位 。如果前面的都不适合你 。还可以转为后台部门 。不如测试、售后等基础岗位 。虽然工资不高 。但不用操心 。
总之 。你只要用心 。然后呢脸皮厚点 。总有不同的机会在等你 。加油小伙伴们 。
其他观点:
嗯 。回答本行业话题 。希望我的回答对您有帮助!
我不知道我说程序员是吃“青春饭”的会不会有人反对?按正常逻辑来说 。搞技术的不都是越老越香吗?对于大多数行业或许是这个道理 。但对于程序员并不是 。直白说 。搞金融的才是越老越值钱 。而搞技术这一块 。上了年纪就有点力不从心了 。不然华为怎么会开掉那么多35岁左右的技术骨干?抛开技术更新快不说 。你的精力肯定也是比不了年轻人啊!
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程序员敲不动代码怎么办?
我个人认为 。有野心的程序员如果说上了年纪 。大部分会选择创业 。要知道 。字节跳动创始人和百度乃至腾讯的创始人 。都是技术派出身 。而最近几年 。从技术转型创业成功的例子并不少 。
如果勤奋加上运气好 。那么饿直接当上CEO、赢取白富美也不是不可能的 。
再不济 。你也可以去小公司乃至创业公司做一名技术主管 。我不相信你从业的那些年技术经验会变得一文不值?
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术业有专攻?
【32岁的程序员,代码敲不动了,该如何转行?】我相信每个人一生中都会经历多次跳槽 。但我个人建议还是不要有大的跨度 。比如说你以前是旅游行业的 。但你最终跳去了金融行业 。等于说你的一切再度清零 。从零开始 。所以跨度大的行业不是最好的选择 。
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结论:一个人的精力是有限的 。不要今天搞这个 。明天搞那个 。我们应该做的是把时间聚焦到一个点上 。大家说是不是这个道理?
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程序员的代名词
说到程序员的工作 。大家一般都会想到高薪 。其实做程序开发 。除了高薪 。还有高压力 。高强度 。还需要很强专业能力 。包括逻辑能力和活跃的思维 。以及学习力 。专注力 。
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32岁程序员的现状
32岁的程序员 。有多年的编程开发经验 。很多都已经成家 。有了妻子孩子 。家庭中的琐事 。势必会分散一部分精力 。
同时 。程序员因为长时间坐 。或多或少都会有职业病 。最常见的颈椎和腰椎的问题比较多 。身体素质肯定没有二十几岁的时候好 。所以很多程序员干到三十几岁 。和和二十六七的年轻人相比 。感觉确实干的很吃力 。
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