公益性岗位指的是政府或社会组织所招聘的职位 ， 其主要为了推进社会公益事业的发展而设立 。这种工作岗位通常不以盈利为目的 ， 其宗旨是改善社会福利、强化社会公正和发展公益事业 。在这些职位中 ， 基本福利待遇通常不会太高 ， 但员工在积极为社会做贡献时 ， 也能从中获得满足感和荣誉感 。公益性岗位是一种对社会责任的自觉承担 ， 对全社会都是一种正面的推动作用 。
公益性岗位什么意思公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定 ， 用于过渡性安置就业困难人员的岗位 。
主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位 ， 不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位 。
公益性岗位安置对象为有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生 ， 以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等 。
公益性岗位主要包括四大类：
1、社会公共管理类岗位 ， 具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位 。
2、城市社区服务公益性岗位 ， 具体包括社区服务岗位 ， 包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、 *** 亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位 。
3、机关事业单位工勤和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位 。
4、设区市级政府或其人力资源社会部门 ， 根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会部门批准的其他岗位 。
什么是公益性事业单位？事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的 ， 从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 。事业单位接受政府领导 ， 是表现形式为组织或机构的法人实体 。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构 ， 但不属于政府机构 ， 与公务员是不同的 。根据国家事业单位分类改革精神 ， 事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位 ， 而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ， 目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位 ， 是国家不拨款的事业单位 。
事业单位功能特征
1.服务性 。这是事业单位最基本、最鲜明的特征 。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域 ， 是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统 。
2.公益性 。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的 。在社会主义市场经济条件下 ， 市场对资源配置起决定性作用 ， 但在一些领域 ， 某些产品或服务 ， 如教育、卫生、基础研究、市政管理等 ， 不能或无法由市场来提供 ， 但为了保证社会生活的正常进行 ， 就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产 ， 以满足社会发展和公众的需求 。事业单位所追求的首先是社会效益 ， 同时 ， 有些事业单位在保证社会效益的前提下 ， 为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环 ， 根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用 。
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