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博尔塔拉人才网招聘信息_博尔塔拉全职招聘，博尔塔拉人才网招聘( 二 )

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二、企业创新发展面临的问题
㈠创新动力不足 。由于创新发展需要大量的研发费用投入、研发成果转化周期长，企业承担的风险也相对较大 。很多民营企业缺乏自主创新勇气，不敢投入过多的资金进行技术创新、科技研发，在技术使用上往往以引进技术为主，研发投入不足，新产品开发意识不强，由于科技含量相对较低，缺乏自主知识产权，产品在市场上缺乏竞争力 。
㈡创新人才匮乏 。从总体看，专精特新“小巨人”企业创新技术人才、管理人才和技能人才都较为缺乏，企业或地方政府现有的政策对高端人才的吸引力不强，侧重于引进人才的薪酬补贴，缺乏对人才引进后持续的创新激励 。
三、政策建议
一是激活创新发展动能 。鼓励企业提高自主创新能力，积极促进专精特新企业和高等院校、科研机构的产学研结合，为民营企业提供技术创新、技术咨询、人才培训、项目评估、项目投资、成果转化等方面的服务，进一步降低专精特新企业自主创新的风险和成本 。加大奖补激励，鼓励企业创新发展 。
二是创新引人留人机制 。抓好创新人才引进 。积极探索民营企业“摸得着、够的上”的引才引智激励政策，以政府名义聘请科技顾问，并提供特殊津贴 。抓好创新人才的培养 。可在科技院校定向培养专业性技术人才和技能性人才 。抓好人才的培训 。做好企业创新培育工作，积极组织企业创新人才参与高校培训、大型企业调研学习等，不断提高各类人才的业务能力和综合素质 。
三：博尔塔拉人才网招聘招聘一
2019年博尔塔拉职业技术学院
面向社会公开招聘（引进）
72名专任教师简章
根据博州党委《关于博尔塔拉职业技术学院创办工作办公会议纪要》（博州党纪字[2016]27号）、博州政办《关于印发博州中等职业技术学校招聘（引进）急需紧缺专任教师方案的通知》（博州政办发[2016]102号）文件精神，2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师72人 。
一、招聘（引进）对象和报考条件
（一）招聘（引进）对象(72人)
1.全日制本科及以上学历专任教师55人；
【博尔塔拉人才网招聘信息_博尔塔拉全职招聘，博尔塔拉人才网招聘】2.本科及以上学历辅导员15人、校医2人 。
学历（学位）须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历（学位） 。
近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员和法律、法规要求不得列入公开招聘（引进）范围的其他人员不在此次公开招聘（引进）范围 。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动；
3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好；
5.具有岗位所需的专业知识，职业资格及工作能力，掌握教育学、心理学的基本知识；
6.普通话水平要求：正式录用人员，必须在上岗一年内取得普通话水平测试二级乙等及以上证书，未能按时取得的，解除聘用关系；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.年龄以《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）专任教师岗位表》（附件１）中的要求为准；
9.岗位所需要的其他条件 。
二、招聘（引进）岗位及要求

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