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如何能做到让对方没有办法再来与你拉锯呢？
比如当你说工资低了一些 。对方会给你说职业发展机会、平台这些 。或者给你争取调整雇佣薪资 。而就算调整后你本也不打算接受的 。HR去争取后你又不考虑最后就容易惹毛HR了 。这就彻底的拒绝对方的 。
能够让对方彻底死心的需要这样的条件对方无法给予 。但与你自身背景和期望看起来又合理又实际 。
基于此可以参考以下方向：
我给我现在公司提离职后 。先公司给我涨薪30% 。让我留下来 。并且负责很多新项目 。对我发展很有帮助 。所以我放弃贵公司的offer了 。不好意思 。
薪资的涨幅30%是比较合理的值 。是一般企业能够给到的 。对比起来跳槽时候涨幅一般是在30%以内 。这对于人选来说原公司能够达到涨幅 。风险更小 。是优选原公司的 。重要的是在原公司还有“新项目”负责 。对于个人发展有帮助 。而新公司一切都有风险未知 。这样HR就一般难以提出谈判条件了 。
【面试完以后,拿到offer后,不想去,该怎么拒绝？】有的人会用其他公司来比较 。比如说“我有拿到另一家公司的offer 。对比起来我选择那一家” 。这会让HR产生一种误会 。以为你是拿另一个offer来谈价格 。那么这件事同样可能无法结束 。HR还是会找你继续拉锯 。现公司的条件提高其优势是跳槽公司无法比的 。
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