就打工者来说 。比较稳定的拿到月薪五万的 。还是相当少的 。因为限薪令下的很多国企老总都一定拿到这个数；而很多规模民企的老总 。可能需要算上分红 。才有可能拿到这个数 。能稳定拿到月薪5万的 。大概有以下人士：
1、上市公司高管：翻看任何一个上市公司的信息 。就能看到一排排的高管资料 。什么总经理啊、副总啊总工啊财务总监啊等等 。他们的年薪都是明确公布出来的 。大多数都可以到月薪5万 。但是中国上市公司才多少？3000家而已！
2、大外企总监：中国有很多大外企分部 。其中欧美外企工资稍高 。日韩台外企工资稍低 。但不管怎样 。这些大外企（注意是大外企）的各个部门的总监 。基本是可以拿到月薪5万的 。大外企的部分高级经理 。也可以到这个数 。
3、高薪行业资深人员：传统三大高薪行业 。金融、互联网、软件的核心部门经理、以及核心的技术人员 。都是可以拿到这个数的；行业的优势在这里体现的非常明显 。一个中等规模软件公司的核心工程师 。月薪都超过很多传统行业龙头公司的副总了 。
4、私企的核心员工：现在很多成规模私企的创始人老板也意识到高薪的重要性了 。对公司的核心人员 。尤其是核心技术人员和核心销售人员 。都是舍得下本钱的 。这部分人也可以拿到月薪5万 。但通常都是各种考核之后 。算上奖金的 。
但是 。要注意 。拿的月薪高 。不一定收入高 。很多企业是给员工股权和分红的；也有很多行业虽然到不了月薪5万 。但是收入波动大 。开张可以吃三年的；还有的岗位月薪不高 。但是权力太大 。稍微搞搞 。收入就远远超过月薪5万啦 。
综合来看 。做高管或者进入高薪行业做资深员工 。是职场获取高薪的二大法门；至于自己干的 。那就不在这个讨论范围内了 。
【月薪5万的人都是做什么工作的？】职场再出发 。近二十年职场培训与管理经验 。助力你的职场成长 。如果你喜欢我的回答 。欢迎【关注】一下 。谢谢 。
其他观点：
三百六十行 。行行都挣钱 。
其他观点：
我来回答一下这个问题 。
在这里分享一下我所遇到过的月薪5万以上的人都是做什么的 。
第一个是我刚入行时的部门经理 。我是做金融牌照转让的 。了解过这个行业的都知道 。这个行业利润高、提成高 。一单的提成都是上万的 。但是成交比较困难 。当时我的部门经理基本每个月都能开一单 。拿1万多的提成；我们部门10个人基本每个月业绩都是50万左右 。他能拿3万多的管理提成 。和1万多的管理分红 。加起来肯定时超过5万了 。其他业务员也有月薪超过5万的 。但是不稳定 。有时候能拿有时候不能 。
第二个我一个客户当时要收一家p2p公司 。当时我帮他联系到一家p2p愿意转让的 。双方达成协议原有的高管留任 。当时谈的月薪是5万以上 。
第三个也是我一个客户 。当时收了一家融资租赁公司 。没有合适的人选担任总经理 。于是从一家私募公司挖过来了一个高管 。挖过来的月薪是6万多 。
好了 。我是姜海洲 。如果我的回答对你有用就给我点个赞吧 。更多知识请关注海洲实时动态 。
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