一直从事职级工作 。我来回答一下：首先更正一下 。已经没有副调研员这个职务了 。那是原来非领导职务的叫法 。现在改为了职级 。副调研员套转对应是四级调研员 。
副处级领导干部和四级调研员是不一样的 。而且差别还不小 。我们从待遇、权责、发展三个维度来分析一下：
首先看待遇 。四级调研员待工资遇要低于副处级领导干部的 。但是差距很小 。200元以内 。其他的奖金、补贴基本都是执行副处级领导干部的标准的 。整体全年算下来 。四级调研员和副处级干部工资应该是差距在1万元以内 。
其次看权责 。副处级领导干部那是正经八百的领导干部 。具有决策、指挥、协调等各项领导职能 。手中握有一定的权力 。当然出了事也要相应的担负一定的责任 。四级调研员就是享受副处级待遇的职级干部 。不享受对应的政治待遇和工作待遇 。通俗解释也就是拿着副处的钱 。不用干副处的活 。不用担副处的责 。
第三看前景 。四级调研员和副处级领导干部 。都可以晋升三级调研员 。也可以晋升正处实职 。但是一般来说 。晋升三调或者正处实职 。副处实职会优先考虑 。一般来说副处实职退休前都能再进一步 。甚至到二调退休 。而四调一般都是就地退休比较多 。
其他观点：
职级并行的副处职级和副调研员是有本质区别的 。副处职级不论在待遇还是职权方面 。是不如副处调研员的 。
副处职级享受的只是工资待遇 。并不享受和职务有关的其他待遇 。比如车补 。也就是说如果你是正科通过职级并行晋升的副处职级 。那么你的车补只能按正科对待 。而不能按副处计发 。而副调研员的车补却是按副处计发的 。
副调研员属于非领导职务 。除了职务工资按非领导外 。其他待遇和副处领导职务的待遇是一模一样的 。没有多大区别 。并且在市局机关或省直单位一些处室内 。副调研员是有职权分工的 。比如 。在市局机关的副调研员 。一般都按班子成员对待 。会负责领导一方面的工作 。而职级并行的副处职级仅仅是个工资待遇 。你在单位还是一般人 。
另外 。职级并行政策总体来说对广大公务员是有好处的 。但是对工作年限较长的人员其实是有一定不公平影响的 。这个影响到时大家就能看到了 。
其他观点：
职级并行的副处级待遇 。与副调研员一样吗？这个问题在2019年6月1日前 。和6月1日后回答 。答案是不一样的 。在6月1日前 。新《公务员法》还没有正式实施之前 。副调研员是“非领导职务” 。和领导职务一样晋升 。而“县以下公务员职务与职级并行”晋升的副处级待遇 。只是享受副处级待遇 。并不是领导职务 。也不是非领导职务 。在享受副处有待遇之前 。其职务是主任科员 。职级并行后也还是主任科员 。虽然“主任科员”也是非领导职务 。但即使已经享受副处级待遇 。并不能与副调研员相提并论 。其晋升副处级职务 。或者副调研员晋升 。还需要正式晋升 。而副调研员晋升副处级实职 。只能算是平调 。并不能算是晋升 。副调研员可以直接晋升正处级职务 。或者调研员职务 。而职级并行享受副处级待遇的 。无论是主任科员 。还是正科级实职 。只能晋升副调研员、副处级实职 。不能直接晋升调研员 。或者是正处级实职 。这是最大的区别 。
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2019年6月1日新《公务员法》实施之后 。副调研员和职级并行副处级就是一样的 。新的“职级并行”政策 。取消了“非领导职务” 。没有了副主任科员、主任科员、副调研员、调研员等职务和称呼 。无论是职级并行取得的副处级待遇人员 。还是副调研员 。在新的职级并行套改的时候 。都是按照“四级调研员”套改的 。然后按任现职时间 。或者享受副处级待遇时间 。衡量是否可以晋升三级调研员乃至二级调研员 。在单位有空缺的名额的时候 。都可以逐级晋升 。这时候 。原来的职级并行享受副处级待遇人员 。和晋升的副调研员是一样的 。
【职级并行副处级与副调研员一样吗？】
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