不想干了想辞职,怎么优雅地和老板说？( 二 ) _经验知识

4、做好所有准备工作。这是一件既尊重又体贴的事情。您的老板和您的同事一定会感激的。完成您拥有的项目。并为担任您职位的人准备指导。如有必要。请创建一个过渡文件或文档。以使您的团队工作变得轻松。因为每个成员都在处理因为您离职造成的损失。建议该文件说明您在任何长期运行的项目上停下来的地方。以及交接者可能需要了解的基本知识。并确保您的所有文件井井有条。有标签且容易找到。
（如果您在团队中工作。这一点尤其重要。在您发出2周通知后。请与您的团队或老板讨论哪些人将承担哪些职责）

文章插图
1、知道在辞职信中不写什么。切勿写任何粗鲁、贬义或刻薄的话。您以后可能需要与老板联系（甚至可能会再次与他们合作）。因此最好在信中保持尊重。
2、辞职信的内容要保持友好和尊重。
3、显示您在这里工作的感激之情。即使您讨厌工作的每一秒钟。也请尝试寻找一些值得称赞的内容。类似于“我觉得我在这学到了很多”“同事相处的很好。帮助了我很多”等等。
4、可以概括一下您的成就及反思。提及您从事的一些项目。以及您对它们感到多么自豪。
5、在温暖的话语结束。提及您如何感激您有机会在这家公司工作。并真诚地感谢在这家公司工作的人（包括您的老板）。可以添加您特别喜欢的人的任何名字。
6、与老板交谈时。请准备一份辞职信。与老板会面以讨论辞职时。将其打印出来并交给老板。

文章插图
1、要有准备。礼貌的直接说明原因。
2、准备好说辞。如果您因为讨厌工作而辞职。与其说“我讨厌在这里工作” 。不如说“我认为现在是我朝着事业的另一个方向发展的时候了”
3、考虑好是否接受挽留。您的老板可能会认为您非常重要。并极力挽留。您将需要事先考虑是否会留下来加薪、增加福利、晋升或其他激励措施。
4、考虑未来。优雅辞职的目的是在工作中始终与同事或领导保持良好的关系。
5、握手。微笑。并感谢你的老板。
6、通知其他因您离开而受到影响的人。通知您的上司后。询问他们是否会宣布您离开。如果不是。请确保亲自告诉与您一起工作的其他经理或主要员工您已辞职。

文章插图
1、完成自己的工作量。在递交辞职信和最后工作之间的这段时间里。请确保尽可能多地确定自己的工作量。以减轻同事的压力。直到公司有替代人员为止。
2、宽容辞职：不要给以前的公司过于负面的评论。即使您可能以糟糕的条件离职。不要嘲笑您以前的公司或同事。因为这不仅毫无用处。且会只降低您的个人品牌专业度。您将来也可能最终会为同一个人或与同一个人一起工作。
【不想干了想辞职,怎么优雅地和老板说？】3、保持优雅和专业的态度。确保您与雇主的声誉和关系保持正面；不要与同事、行业内的其他人或社交媒体对您的雇主发表负面评论。