我毕业两年 。做过三份工作 。前两份工作一个做了一年半 。一个做了两个月 。
第一个一年半的工作 。这份工作是校招的 。实习就是在这个公司 。初出社会就遇到这个公司还是觉得很幸运 。这家公司以前是国企后来改革成为了混合制企业 。这家公司的优势就是相对正规 。一切都有规章制度 。可以照章而行 。劣势就是这家企业以前是国企 。现在留下的员工基本上都是以前的老员工 。很少有新鲜血液的留入 。这些老员工都快退休了 。很多都是在公司混保险 。并不做事情 。公司培养了一大批这样的人 。又不能裁员 。公司效益就越来越低 。还有这家公司的流程太过繁琐 。紧急的事情都要走完流程才行 。离开这家公司的原因是在这家公司感觉斗志在被慢慢消磨 。告诉领导的辞职理由是离家太远了 。想离家近一点 。
第二个两个月的工作是销售 。第一份工作辞职以后 。在家边玩边找工作 。没找到合适的就想去试试销售 。可能是真的对销售没有兴趣 。公司的产品背了无数次就是背不下来 。一个月后一样东西都没有卖出 。就向公司提出了辞职 。这次辞职是实话实说的 。感觉自己不适合这份工作 。在这儿是浪费自己时间 。浪费公司时间 。领导很爽快就放行了 。
第三份工作在第二份工作辞了之后两天就找到了 。是自己喜欢的工作 。
综上三份我的工作来看 。工作经历确实很少 。辞职的理由就是看当时的想法说的 。
其他观点：
人在江湖 。不要把话说绝了 。要留有后路。因为公司或单位的影响力大于个人影响力 。辞职原因最好说自己原因 。
一 。因为说公司或单位原因 。你辞职之后从事之前的行业的话 。前公司单位也会在同行说你的不是 。这样对你的影响更不好 。
二 。现在公司或单位也不喜欢现在招的员工是一个只会推卸责任的人 。把原因都推给别人 。
三 。哪里都一样 。只不过是换了一个地方 。所以说要改变的不是地方 。而是自己的处事方式 。提升自己 。改变自己才能适应多变的人情和社会 。
【当你离职的时候,你回答的离职原因是什么？】在职场一路磕磕绊绊走过来 。多少有点经验 。而今的我 。自己卖中高端外贸原单行货衣服鞋帽饰品 。希望靠自己努力和能力改变现状 。
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