这个水平不知道算不算93年比较突出的了 。二线省会城市互联网行业的区域负责人职位 。
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其他观点：
您好 。我觉得现在90后想养活自己 。收入必须在5000-7000 。这样基本可以养活自己
其他观点：
我是96年的 。211本科 。我觉得这个问题很不严谨 。不同行业之间收入差距太大了 。不同城市收入差距也很大 。暂且不说城市只聊聊行业 。
【90后的真实收入水平是怎样的？】我18年毕业 。在广东的一家制造业做销售 。工资很低 。试用期是4300 。转正后是5100 。据说19年中调了薪 。所有18年招的那一批都涨了1k左右 。但是我那时候已经离职了 。因为五险一金都是按最低标准交（公积金是入职1年开始交 。也没给我交过） 。所以每个月也就扣两三百 。
工作时间说是8小时 。淡季单双轮休 。旺季单休
。但是因为行业特殊 。我们天天工作12小时+ 。基本客户放假我们才能真正意义上的休息 。不然就算周末也得在家跟着盯着 。太累了 。我从19年正式接手工作算起 。也就清明休息了一天 。五一休息了一天 。跟特么流水线上工人一样的休息时间！
最主要的是我们的销售也没有提成 。没有奖金 。就拿每个月的死工资 。18年底给发了290的过节费 。平时过节没有任何金钱福利 。就是发两盒吃的（中秋元旦发 。别的节日还没有吃的！） 。
19年中的时候我就离职了 。干了整整一年不多一天不少一天 。回西安发展 。找了家IC公司做销售 。
试用期6500 。转正7k 。管住 。六险一金 。光公积金每个月能到账1k多 。我们的销售也是没有提成的 。但是我们每年年底的奖金 。比全年工资会多很多 。可以说全年的工作都体现在年底奖金里面了 。
所有节日都有过节费 。三五百的发 。员工生日也有两三百 。日常上下班去客户那里都是企业滴滴打车 。出差全是公司买机票 。都不需要自己垫钱 。
这真的就是行业差距了 。传统制造业跟IC行业的差距 。对比我跳槽前后 。工作能力没有质变 。但是收入却发生了质变 。
再看看我同期的朋友 。有去了房企的 。医疗行业 。年收入也有十五六万 。去了教育行业的 。一年保底10w应该也有了 。IT 。金融的应该会更多 。我没有这方面的朋友也没数据 。我以前是朋友里收入最低的 。现在应该咸鱼翻身成最高的了 。
所以说 。有时候选择真的比努力重要啊 。选错了行业你再努力也就那样 。选对了行业你起步就能比别人少奋斗好多年 。
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