【当公务员没有了晋升空间是什么体验？】
谢邀！没升职空间坚持到退休
这种情况 。可能是四十大几 。接近五十岁的公务员 。
先说没升职空间 。一是学历高的年青人占多数;二是自己即使有学历 。年龄偏大 。升职不可能;三是与领导关系处理不甚好 。带着情绪工作 。业绩不突出 。
再说升职空间不可能有 。怎么办？
我有几点建议:
一、改善与领导关系 。提升工作业绩 。你有几十年工作阅历 。也积累了人际关系经验 。改善与领导关系 。就是谦虚些 。尊重领导 。服从分配 。多汇报工作并提好的建议 。工作业绩 。你一定上得去！老同志嘛！
二、万一升不了职 。新公务员法有规定职级套升 。你如果现职任了多少年 。不升级则升职呗！什巡视员、调研员…比照套职 。
我认为 。工作那么多年 。别胡思乱想 。更别恢心 。一定熬到退休之日！
其他观点：
你好 。华图在线作为专业的公考教育培训机构来为你解答这个问题 。
当公务员没有了晋升空间 。一般会出现以下几种情况：
一、 郁郁不得志又不舍得铁饭碗
这类人大都怀着满腔抱负进入体制内希望能够大展拳脚 。但是往往事与愿违 。也许你比别人在工作上付出了更多的努力 。却由于种种原因与机遇失之交臂；也许你工作了几年后晋升了几级之后再也没有突破 。即将在这个岗位度过剩下的职业生涯 。不是没有动过离开的念头 。但终究没有这个勇气放手一搏 。如果你是这种情况的人 。图图建议你放宽心态 。既然不舍得放弃体制内的安稳生活 。何不接受现实 。在工作之外寻找新的乐趣？
二、 甘于平淡享受生活
这类人应该是最适合体制内的 。虽然没有什么远大的抱负 。却能开心地享受生活 。他们非常清楚自己考公务员的初衷就是为了求得一份安稳的工作 。至于是否能得到晋升就是随缘 。有的人甚至并不想参与到办公室内的尔虞我诈中 。只想过好自己的小日子 。培养其他的兴趣爱好 。用心经营自己的生活 。这也未尝不是一种好的人生选择 。
三、 不甘平庸毅然辞职
这类人可以说是最有勇气和魄力的 。优秀的人在哪里都能脱颖而出 。也许体制内的晋升机制束缚了你的才能 。而你又不甘于就这么庸庸碌碌地度过余生 。那你不如为自己的理想勇敢一次 。去追求更高的目标 。不过 。图图要提醒你的是 。这样做之前一定要深思熟虑 。毕竟 。体制内出去容易再想进来可就难了 。
希望我的回答能够帮助到你 。更多公考资讯和备考干货 。欢迎关注头条号华图在线！
其他观点：
公务员没有了晋升空间 。也就是说职业发展到了天花板 。这种情况太常见了 。大部分人的选择都在随遇而安 。而不会辞职去做个体户 。
比如在县级机关和乡镇机关 。正科级绝对是个大的天花板 。毕竟各个县的政府部门一手手比如教育局局长、民政局局长、交通局局长才是正科级领导干部 。乡镇正科级干部一般只有3个人 。也就是乡镇党委书记、镇长和人大主席 。
所以在县级及以下机关 。大部分终其一生 。可能也到不了正科这个级别 。对于这些人来说 。职业上不去了 。会是什么状态啊 。大部分人员其实是有心理预期的 。知道自己的能力、资源支撑自己到哪个层次 。所以不会刻意强求 。随遇而安、完成本职工作 。能够按时发薪水、领奖金这就够了 。公务员本来就是一个职业 。不是一定要做到领导干部才是实现人生价值的 。
体制内职业达到天花板 。而个人如果又没有什么准求的话 。这样的人在体制内是很难管理的 。因为你找不到激发他进步的动力 。体制内不犯大错是不可能开除的 。甚至扣工资都是不现实的 。你能做的也就是用前途的大饼来引诱大家干活 。可是对于一些看开了 。不求上进的人来说 。这个最有用的抓手没有了 。那么目前来看是没有别的有效抓手来管理的 。
我就碰到好多这样的人 。年龄一般在50岁左右 。职业生涯已经到头 。对提拔、考核、表彰都已经看开了、看懂了 。也就不上心；无所谓了 。这样的人员 。领导一般都需要哄着才可以 。干多少活是看自己心情的 。
你觉得是这样的吗？
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