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孩子的工作单位的领导给父母发了孝道金,父母要说什么感谢的话才足以表达感恩之情？

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【孩子的工作单位的领导给父母发了孝道金,父母要说什么感谢的话才足以表达感恩之情？】孩子的工作单位的领导给父母发了孝道金 。父母要说什么感谢的话才足以表达感恩之情？
我认为这个问题要从两个方面看 。
如果这个单位给每个员工的父母都发了这笔孝道金 。那么就是这个单位为了提高员工的工作积极性 。表示单位领导的人性化管理 。是一种领导策略 。作为父母也是要表示感谢的 。当然这是我个人的想象 。一般来说不应该有这种情况 。
如果这个单位只给一部分在单位工作优秀 。尊重领导 。团结员工 。在家孝敬父母长辈的员工的父母发放孝道金 。那就在某种程度上说明单位领导本身就是个尊老爱幼 。孝敬父母的人 。而且很重视员工是否孝敬父母 。作为父母是非常开心 。也是非常感激的 。因为自己有一个很优秀的孩子在一个有更优秀的领导的单位工作 。再说 。这笔钱对父母来说也是一种荣誉 。上行下效 。只有孝敬老人的父母才能教出孝敬父母的孩子 。还有 。这笔钱对父母 。特别是没有多少收入的父母来说 。还是能派上些用的 。
非常感谢领导给予我孩子在工作上和孝敬父母方面的肯定和鼓励 。并给我们发了慰问金 。孩子做的也不是很好 。请领导今后还要对他多多指教 。使他做的更好 。同时 。告诉孩子要继续努力工作 。不辜负领导的期望 。我就这么说 。
其实 。有时候用更加努力工作的实际行动表示感谢比华丽的语言来的更好 。
个人观点 。敬请网友批评
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孩子的工作单位的领导给父母发了孝道金,父母要说什么感谢的话才足以表达感恩之情？

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谢邀！单位为稳定员工(特别是其骨干)队伍 。充分调动员工积极性 。有时会为杜绝员工后顾之忧而关心其家庭困难、感召其父母长辈对员工工作的支持(减少拖累) 。有的也会发孝道、慰问金 。我认为其父母长辈应认识到这是孩子单位企业文化高尚(有中华民放尊老敬老的传统美德) 。首先要对单位领导的关心表示感谢！同时要鼓励孩子以单位为家(员工与单位是利益共同体) 。立足本职 。刻苦专研、进一步提高工作效能 。多出成果 。多创效益 。以实际行动回报单位领导的关照 。

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