4.患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入 。无劳动收入、要求赔偿损失时间的未成年人等患者不予支持 。5.退休人员损失时间的计算 。对此 ， 现行国家法律没有明确规定，一些地方法院的《工作指导意见》中也有相关内容 。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是正在另谋工作的退休人员 ， 因误工减少的收入，按照下列情形处理:法律、政策明确承认的，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者明确禁止的 ， 参照原在岗工资标准进行补偿，但新收入低于在岗工资的，按照新收入进行补偿；违反法律、政策减少的收入 ， 不予补偿 。
6.该规定与最高法院《若干意见》存在一定差异 。前者的计算标准上面已经提到，后者规定受害人损失时间的赔偿标准可以根据受害人的工资标准或者实际收入来计算 。受害人是承包经营业主或者个体工商户的，可以参照受害人在一定时期内的平均收入确定误工费的计算标准 。《最高人民法院若干意见》中的赔偿标准高于规定 。由于《条例》只是国务院颁布的行政法规，人民法院可以根据《民法通则》和《最高人民法院若干意见》审理赔偿金额 。同时，医院也要注意一些省市高级人民法院对这一赔偿金额计算的特殊规定 。
7.损失时间补偿金额=损失时间×收入标准(患者因损失时间而减少的固定收入)
误工赔偿要求用人单位出具收入证明，加盖公章和财务章，两者缺一不可，用人单位出具受害人在此工作的证明 。收入证明虚假的，当事人应根据事件的情节承担相应的法律责任，出具虚假证明的人也应承担连带责任 。
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