文章插图
工作中一定要记得做好份内工作 。对超越职权范围内的事 。一概不去过问和管理 。除非是一把手要求和安排 。
曾经是单位的一把手 。要想平稳地留在单位 。不引起一把手的防范或反感 。在工作权限上 。一定要把握好尺度 。
无论是好意还是无意 。都不要在边界中出现迷糊 。给自己惹来不必要的麻烦 。
让现在的上司安心 。放心放权 。才是在本单位平安存身的有效方法 。
工作中有问题 。自己上去解决 。工作中有成果 。主动让先于上司 。不越界 。不争功 。上司的内心自然是欣慰的 。会在工作中尊重和信任曾经的领导 。也会有信心接纳部属的意见 。更乐于接受对他的影响 。
把现在的上下级关系处成这样一种影响与被影响的情况 。反而会在单位中体现自己的价值 。也许单位的许多决策意见 。会倾向于自己 。
周国平说过 。命运是不可改变的 。可改变的只是我们对命运的态度 。
曾经是单位的一把手 。已经是过去 。现在的任务就是把心态调整好 。用别人辅佐自己工作的态度来对待现在的上级 。在工作中体现自己的价值 。
这样的工作状态和人生情怀 。同样会赢得同事的尊重 。体味人生的意义 。
推荐阅读
- 《和平精英》游戏里小小的“透视作弊”有8种之多,光子对外首次公布！你怎么看？
- 舍不得孩子套不住狼是什么意思 为达到目的必须付出代价
- 桃子怎么腌制好吃又脆
- 我玩和平精英很卡,想开个加速器试试,有推荐的吗？
- 上海哪所国际高中好？哪所能直接申请国外大学？
- 酱瓜怎么保存? 西瓜酱的保存方法
- 怎样把头发扎的蓬松方法简单 怎样把头发扎的蓬松 方法简单
- 桑葚干一次吃多少为宜
- 花星鱼苗养殖方法 花星鱼苗养殖方法和技术