某公司董事长致全体员工的信 。《努力生活 。才能更好地工作》公司的全体同仁：今天 。是公司诞生的第409天 。也是公司走上正轨的一周年！在过去的一年中 。公司取得了一些微不足道的成绩 。也暴露出了一系列严重的问题 。在这里 。我想对所有人说一句发自肺腑的话：努力生活 。才能更好地工作！我知道在许多人眼中 。相对于其他公司而言 。公司的条件已经算得上是非常优渥 。但大家也千万不要忘记 。这世界上 。比我们条件更好的公司 。也依旧存在！所以 。大家不要因为现在的工作环境而满足 。每一位同仁 。都有向公司提出更多要求的义务！时代在发展 。行业在进步 。一个人再怎么努力 。也永远不可能追赶上时代的步伐 。所以 。透支健康去完成一时的工作 。是没有意义的！我刚创立公司的时候 。花钱从来都是大手大脚 。办公楼要租最好的 。办公椅也要用最舒服的 。工作累了就睡一觉 。到点就下班 。绝对不多上班一小时 。闹钟响了 。就按掉继续睡 。工作就这么多 。睡饱了再做也是一样的 。但那又怎么样呢？公司的一款又一款产品还是研发了出来 。什么进度也没耽误 。快速发展 。很快就有了今天的规模 。事实证明 。个人的努力 。跟公司的发展 。关系根本不大！公司的优秀员工也在不断涌现 。近一年间 。已经有至少四五名员工拿到了梦想基金出去创业了 。虽然公司也在不断地招聘新成员 。但拼命干活的人越来越多 。懂得休息的人越来越少 。这样下去 。公司只会被盲目奋斗的毒鸡汤吞噬 。走上一条不归路！透支健康、拼命加班的员工 。不是好员工！公司有那么多人 。各司其职 。一份工作大家群策群力很快就能做好 。根本用不着你去加班 。如果你加班 。那么你就是不信任同事的工作能力、不信任领导的工作安排 。更是有悖于公司的精神！真正的好员工 。一定是要懂得平衡工作与生活节奏的人 。先学会努力生活 。才能更好地工作！如果只顾工作不顾生活 。让家庭陷入矛盾 。让个人没有了休息的时间 。让自己不能在空闲时间学习、提升、不断进步 。那么这样的员工 。总有一天会被更年轻的新人所取代 。这不是公司想要的人才！现在我们已经非常成功 。大家多拼搏一会儿 。或者少拼搏一会儿 。对这么大的一家公司来说 。也不会有什么差别 。公司不会强迫员工必须不能加班 。偶尔的加班是允许的 。但是每一个员工都必须具有劳逸结合的精神 。都必须懂得如何享受生活！我现在每天10点钟起床 。每天工作3、4个小时 。但公司依旧蒸蒸日上 。所以大家不要担心 。也不要有过度的忧患意识 。公司一切都好 。最后 。我希望所有的同仁、所有的兄弟都能好好地领会公司精神：8小时工作制是无数前辈通过抗争和奋斗 。为所有劳动者所争取的权益 。996不是福报 。快乐工作才是福报！工作只是生活的一部分 。你年轻的时候多奋斗一两个小时 。就一定能收获成功么？当然不是 。加班加坏了身体 。虽然公司会给加班费 。也会给工伤补偿 。但受伤的还是你自己 。既然如此 。为什么不把加班的时间省下来 。多陪陪家人 。多发展一下自己的兴趣？公司鼓励员工多元发展 。也正是因为拥有多元发展的员工 。公司才能有现如今人才济济的场面！加班 。是人性的扭曲 。是道德的沦丧 。是社会的悲哀 。是文明的倒退！希望全体同仁和我一起 。从自身做起、从现在开始 。拒绝加班 。拥抱幸福生活！下班时间到了 。请大家立刻回家！
居然还有这样的公司 。是不是羡慕嫉妒恨那？大家想知道这是哪家公司吗？
【“996”“007”畸形加班文化泛滥,扭曲奋斗观何时休？】
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