作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?


福无双至 。科学管理与人办事业 。两者都重要 。如果有人具备很高的科学管理水平 。但人品不是很好的 。可以任用 。如果有的人 。思想品德高尚 。缺少业务水平用来办事业与企业 。我认为先选水平高的为主 。
【作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?】其他观点:
答:科学管理和以人为本 。是两个矛盾和谐的统一 。唯物主义者认为 。以人为本是矛盾核心 。科学管理是矛盾变化的条件 。
我们在工作中 。虽然 。有些人不听管理 。但是 。你如果用调查研究的科学方法 。去作政治思想管理工作 。就能把那些不受管制的人改造过来 。受你管理 。
由此可见 。人是矛盾变化的根据 。科学管理是矛盾变化的条件 。它们既是矛盾 。又是统一的 。我们不能把以人为本 。和科学管理分开 。如果分开就没有意义了 。

作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?

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(原创于2021年5月11日)
其他观点:
科学管理是前提 。以人为本是核心 。两则同等重要!

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