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大学生在毕业时面临就业难是一个非常普遍的问题 。由于高校持续的扩招 。接受高等教育的人数逐年上升而我们的社会发展对于毕业生的需求却没有那么大 。如此必然会导致一些高校毕业生在毕业后难以找到工作 。还有一些毕业生因为眼高手低导致对能够接受自己的企业不屑一顾 。自己看上的企业对自己也是不屑一顾 。很多时候并不是真的找不到工作 。确切的说是招不到自己满意或者自己能接受的工作而已 。
先就业和直接创业一定是各有利弊的 。少数人确实是非常适合自己创业而不是按部就班的去上班 。但是相信大家都知道这仅仅是非常少见的小部分人 。先就业后创业的优点很明显 。在最开始对于公司个部门只能以及对整个公司的运营都不熟悉的情况下可以一边工作赚钱解决经济问题 。同时也可以自己观察学习公司的运营情况 。虽然作为一名普通员工不一定能够接触到公司运营核心的内容 。但是基础知识还是可以慢慢学到的 。而且我们从学校出来刚进入职场一定会犯一些错误 。低级的或者高级的都会有 。先就业可以让老板为自己的错误买单 。这也是企业运营的风险之一 。但是缺点也不可忽略 。作为普通员工 。必然被要求付出大量廉价的精力和劳动力 。这也是一种损失 。在可以快速成长的时间段降低了风险 。也减缓了成长速度 。
直接创业是一个高风险但不一定高收益的选择 。高风险的因素有很多 。个人能力以及个人资源 。还有个人对社会的认识都是有所欠缺的 。但是此时创业的一个优点就是代价会相对小很多 。年轻的时候犯错了纠正起来相对更容易 。创业失败还有机会在以后调整方向继续努力 。而且此时精力是最旺盛的时间段 。创业本身就是极其消耗精力的一件事 。所以直接创业虽然高风险 。但是一般不会一蹶不振 。
至于说到底哪个好？只能说见仁见智了 。毕竟每个人的具体情况都不一样 。性格以及背景的因素是非常重要的 。不会有一个普世的选择 。
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感谢头条的邀请 。很高兴回答这个问题 。
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刚毕业就有创业的心固然是好事 。但是千万不要想着一步登天 。创业并没有想象中的那么简单 。所以还是待自己做好万全的准备了再开始艰难的创业之路吧！
希望我的分享能够对你有所帮助 。
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Paltalk首席执行官Jason Katz在一次访谈时 。对于创业讲过这样一段话：
“我认为创业必须具备三个条件 。第一 。创业方向 。对公司经营业务有比较成熟的想法 。第二 。具备资金 。无论公司经营何种业务 。都需要资金支持才能得以顺利运转 。第三 。团队组建 。创业者能招聘人员协助完成力所不能及的工作 。”
创业者最重要的三件事：找人、找钱、定方向 。
与其讨论是否创业 。不如评估下自己是否具备创业的条件 。
一 。定方向
你创业要做的是什么生意？你具备什么能力和资源？这是一片蓝海还是一片红海？如果是蓝海你怎么进入后建立壁垒？如果是红海你有什么独到之处？
这个生意是什么商业模式？你怎么赚钱？能赚多少钱？有什么短期目标和愿景规划？你有没有项目计划书？你有没有投资回报预期？你打算怎么运营？
站在风口上猪才能飞 。时势造英雄 。选择比努力更重要 。
二 。找人
这个世界上 。好点子太多了 。但是失败的创业比比皆是 。创业成败的重要因素在于：人 。
你有没有合作伙伴？合作伙伴各自有什么能力、优势或资源？是不是具备信任基础？有没有共同发展目标？股份如何分配？工作如何分工？
在这个时代 。一个人单打独斗的企业不容易成功 。好的合伙人太重要了 。
三 。找钱
有钱男子汉 。没钱汉子难 。你创业的资金从何而来？
你的项目计划前期投入多少？半年、一年内预期还要投入多少？你有没有或找不找得到这样一笔钱？你能不能承受失败了的后果？你计划开给投资人的条件是什么？
不要找老爸老妈要钱去创业 。那是非常可耻的一件事 。如果创业的自己都赚不到或拉不来 。你还创什么业？回家洗洗睡吧……
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