对于实习生的工作 。职前菌给大家提7点建议 。避免一些方向性的错误：
1、毫不犹豫的展示你自己热情的工作态度 。在成体系的公司实习 。这一点可能比你最终的工作结果更为重要
2、了解一些职场的基础技能和常识 。一些通用的职场技能和常识应该充分掌握 。比如邮件应该怎么措辞 。发送给谁 。抄送给谁 。什么问题应该找什么部门 。都基础得不能再基础 。但是往往很多实习生都没有做好 。
3、掌握实习部门的业务重点 。不同部门 。都有一些关键的工作重点 。需要你在工作过程中去摸索清楚 。
4、不要对自己说“我是学生 。我只是来实习的” 。这样的心里暗示 。往往代表如下的想法：
A.我只是来实习的 。所以需要有人教我怎么做 。
B.仍然以学生的标准来要求自己 。
C.把这个作为犯错的自我安慰接口
【作为实习生,工作中应该注意哪些问题？】D.只是实习而已 。没必要那么拼 。完成布置给我的事情就可以了 。。。。
5、 不要把“我以为”“好像”等不确定词语挂在嘴边 。不要因为在实习 。就使用这种模棱两可的词汇来完成你的工作汇报 。这种不确定性 。会拉低你和他人的工作效率 。
6、 不要推卸责任 。
7、做事情有始有终 。事情必须要做出成果 。学会和领导汇报项目的进展 。
对于第一次踏入职场的你来说 。未来有太多未知和可能性 。有问题找职前菌 。一路陪你成长 。
码字不易 。同学们看到了给菌菌一个小赞鼓励一下吧~\(≧▽≦)/~
其他观点：
实习期间如果能沉浸到职场中 。会很有收获 。我有以下三个建议 。
第一、 你的工作可能是打杂 。那么要学会适应 。
哪怕是装订和复印工作 。其实是有技术要求的 。
基础的工作 。并不能都交给机器人 。所以需要真人操作 。而能把基础的、重复的工作做好 。是对心性的锻炼 。有额能为自己积累下良好的口碑 。
复印 。能不能快速复印 。能不能根据文本情况调整复印强度？
装订 。能不能根据文件类型 。选择合适的装订方式 。能否装订的整齐漂亮？
一开始的工作 。不管是贴标还是复印 。甚至到水 。你先做好再说 。
第二 。沉浸在工作场景中的3个方式 。
1、 知道别人在忙什么？
注意倾听会议、倾听同事谈话 。理解同事正在服务哪些客户和哪些项目？这样你就知道这个这个部门的业务以及这家公司的业务？最后能够回答：这家公司的产品是什么？盈利点是什么？
2、 知道部门设置？
注意观察办公室的设置、注意体会公司的部门设置、也可以直接请教HR或老同事 。知道公司的合伙人是什么背景 。也知道公司设置哪了哪些分支部门和分支部门 。
这些知识 。就帮助你认识了这家公司的内部氛围与运营机制 。当然你也可以自己评价一下 。它是否合理 。
我辅导过一些同学 。进入一家公司实习 。后来我问 。你知道这家公司的部门设置、分支部门、办公室规模和领导背景吗？如果一问三不知 。其实挺浪费这次机会的 。毕竟这些信息 。能反应一家公司的生态环境 。也能提高你的见识 。
3、 主动提供帮助
主动为老同事或部门领导提供帮助 。询问自己有哪些可以帮忙的 。
不管怎么说 。人家给你实习补贴 。而你也已经在办公室了 。就尽量将这个平台物尽其用吧 。
文章插图
其他观点：
从自然人到职业人 。实习生如何实现职场的转变 。其实不仅仅是职业技能的提升 。还有心态的调整 。工作方法的学习 。举三个小例子吧 。
一 。不听话 。
简单来说 。职业属性不够 。还是个自然人 。按照个人喜好做事 。愿意做、喜欢做的事 。才会去做 。甚至多做 。不爱做、不喜欢的事 。能推就推 。能拖就拖 。能不做就不做 。进入职场后要记住 。你得按照工作要求做事 。老板付给你工资 。不是让你来找乐子的 。
二 。错了不认 。认了也不改 。
中国的教育体制问题 。很多年轻人一犯了错 。首先是找借口、说理由、讲原因 。反正不是我的错 。老员工愿意带你这个新人 。首先是态度（愿意教你） 。其次是悟性（学的很快） 。出了错都不敢认 。谁能愿意带你？再者 。认了就要改 。不能同样的错误犯了一次又一次 。换做是谁也会失去耐心 。
三 。不懂马上就问 。
初入职场 。不会的事可能很多 。但不要碰到问题就立马喊救命 。你现在是职员不是学员 。学员是要交学费的 。职员是给工资的！你需要具备一定的学习能力 。先自己想办法解决 。实在不成了 。梳理清楚问题 。在老员工方便的时候去询问 。提问 。应该是绞尽脑汁后的醍醐灌顶 。而不是随随便便的张嘴就问 。
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