想想就头疼 。
你可能会问 。如何两个业务属于同一个老板又如何?OK 。店长/业务负责人肯定会有提成对吧?一涉及到提成 。又会涉及到上面所说的各种问题 。如果没有提成 。员工的积极性又不高 。你怎么平衡好呢?
……
各种弊端举不胜举 。
归根结底是利益无法分配均衡 。并且很关键的是这些问题都很难有很好的解决办法 。(如果有 。你可以提供给我分享出来 。)只要存在分配方面的模糊地带 。大家就不知道自己的努力是否会得到等比例回报 。工作积极性一定会有折扣 。效率降低 。时间一长 。就会有拆伙、离职等风险 。
二、花店联营案例分析(略)
以上泼了很多冷水 。是想让文艺的你冷静一下 。不过资金是你的 。如果你执意一试 。我想我也没办法阻拦你 。并且会支持你 。毕竟现在有执行力的人不多了 。:)
生命在于折腾 。想好了就去做吧 。有需要的话 。我们会在花艺技术及花店经营经验上 。做你后盾 。
希望能让楼主有所启示 。
推荐阅读
- 2023扬州夏夜剧场演出攻略 扬州晚上演出
- 时间+对象+条件 2023扬州航空馆八一双拥免费公益研学活动
- 芦荟可以直接擦脸吗
- “鲶鱼效应”是不是真的存在呢?
- 想回家开个花店,有好的建议吗?
- 莲子和百合哪个功效更强
- 2023宝应县鲁垛镇村BA篮球赛日程表 扬州市宝应县鲁垛镇有几个村
- 广州恒大算不算是一个奇迹?
- 零基础学员想要学习花艺如何选择花艺培训机构?