007工作制违法吗 007工作制什么意思 _经验知识

007工作制，简单的理解就是0点上班，0点下班，每周工作7天，就是全部时间都用在工作上，没有休息时间。这是在996工作制引起争议时，媒体曾经爆料某教育机构要求员工施行的工作制。
01.这是一种严重违反劳动法的工作制度

《劳动法》对劳动者的工作时间有明确规定：

第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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007工作制每日工作时间24小时，每周工作时间168小时，全月无休。严重违反《劳动法》中的每天、每周、每月以及延长工作时间的规定。
02.这是一种用健康换取高薪的行为在很多互联网大厂，996工作制已经习以为常，更饱受诟病。但是007与996相比，更是有过之而无不及。劳动者可以通过这种工作方式获得高薪，但是失去的却是身体健康，甚至是生命的透支，绝对不可取。