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07.结语随着经济的发展,管理理念也发生着革命性的转变,“以人为本”的人力资源管理模式替代传统以“事”为中心的人事管理模式,是企业管理划时代的进步,人力资源部门的作用也日益凸显,成为企业不可或缺、至关重要的部门 。
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