年青人 。可怜的土豆先生您好！你呀 。年轻火气大 。遇事不冷静 。看这意思 。领导肯定有不足的地方 。甚至是有错在先 。但是 。你破口大骂 。就把满身的理减分了 。虽然大家心里明白 。可谁能为你站出来说句公道话呢？人在矮檐下 。不得不低头 。有理与他辩解 。有误会与他说开 。事情就过去了 。一骂矮三分 。显得没素质 。没涵养 。假如他对你有伤害 。根据伤害程度 。找上级领导反咉吗 。寻求一个妥善的处理 。争取自身权益保障 。如果身心受到严重伤害直接报案 。寻求法律帮助 。年轻人 。以后遇事沉住气 。事有事在 。谁做谁担当 。任何人也无法推谢即成事实的责任 。要沉着冷静 。天塌不下来 。权大也遮不住天 。好了 。你仔细想想 。自己的错对 。事非观念要中肯 。自己错了 。找领导道个歉 。认个错 。进行一下自我灵魂革命吧 。领导错了 。你不必理会 。能做领导的都精英 。古语有云（聪明不过帝王） 。其意泛指当官的人都明哲 。当然了 。比以前显得更尊重他 。他省得自身的缺点 。在这种情况下 。他不敢歧视你 。因为有多眼晴盯着他呢 。好好安心工作 。不要有心里负担 。没事 。没事了 。
其他观点：
我觉得你从此是在单位横着走的人了 。单位领导最怕的俩种人一种是他们的上司 。另一种就是不把他们当回事 。敢说敢做的人 。而且你不用害怕他们打击报复 。因为他们更惧怕你对他们的反击 。所以你在单位的影响力和威信不会比领导差 。就是以后骂领导要有理有据 。适当时候也要给点面子他们 。否则对自己也是一种伤害 。
【我对领导破口大骂,怎么办？】其他观点：
以后要克制自己的暴脾气 。俗话说 。打人骂人都是无能的表现 。尽管可能是你有理 。但如果你骂人了 。就理亏了一半 。有理不在声高 。如果你觉得骂人不对 。就去找领导赔理道歉 。这样双方以后也能平静的相处 。也给领导面子了 。个人观点 。
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