“职场中,不要发朋友圈吐槽领导和同事”你认同这句话吗？为什么？( 二 ) _经验知识

心理学上有个定理。“心理会扭曲现实” 。我们的心理所反映的不一定是事实。真正的事实是怎样的。我们可能很难弄清楚。

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对人对事。要抱着理解之共情。不是同情。是共情。这样。我们自己会舒服很多。别人与我们一起共事。也会舒服很多。

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而发朋友圈。是将人家的问题扩大化。每个人都有被尊重的精神需要。即使是有一些错误的言行。也最好不要公之于众。这样两个人的关系就很容易走到非常恶劣的地步。并且难以挽回。

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作为成年人。我们每个人都会有情绪。遇事解决事情。把情绪交给更专业的人去解决。比如你可以找一个靠谱的心理咨询师。她可以负责你的情绪问题。

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在朋友圈吐槽的代价。比找专业的咨询师的代价。可高多了。

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【“职场中,不要发朋友圈吐槽领导和同事”你认同这句话吗？为什么？】工作归工作。情绪归情绪。这也是人类文明进步的一个方向。社会分工既然那么细致了。我们的个人生活也可以分得细致一点。

“职场中,不要发朋友圈吐槽领导和同事”你认同这句话吗？为什么？( 二 )