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文章目录：1、劳有所获，劳动者的基本权利有哪些？
2、劳动节活动策划，让每一个劳动者放松
3、劳动节送什么？适合不同劳动者的礼物推荐
4、行业须知：劳动者的职业素质包括哪些
5、关于劳动的名言，献给所有劳动者
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1、劳有所获，劳动者的基本权利有哪些？【劳有所获,劳动者的基本权利有哪些 劳有所获，劳动者的基本权利有哪些】“劳动最光荣”是一句令千百万劳动者们倍感职业骄傲的话 。
劳动者们通过工作创造价值 ， 是国家和社会建设的栋梁 。
有付出也要有回报 ， 就让我们通过劳动节来看看，劳动者的基本权利有哪些 。
劳动者依照我国《劳动法》的相关规定享有以下基本权利：
1、平等就业的权利 ， 即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利；
2、选择职业的权利，劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业；
3、取得劳动报酬的权利，劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款；
4、休息休假的权利 ， 我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等，用人单位不得剥夺劳动者合法的休息休假权；
5、获得安全卫生保护的权利，作为一个公民，生命安全与身体健康是公民依法享有的基本权利，用人单位在为劳动者安排工作的时候需要确保劳动者的安全问题得到保障；
6、接受职业技能培训的权利，职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工，以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练，劳动者接受职业技能可以说是保障劳动者平等就业和选择职业的基?。?
7、享受社会保险和福利的权利，社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要 ， 给予物质帮助的一种社会保障制度 。劳动者与用人关系建立劳动关系之后 ， 用人单位有义务为用人单位办理缴纳社保；
8、提请劳动争议的权利，在劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会依法申请调解或仲裁 ， 提起诉讼；
9、法律规定的其他劳动权利，包括依法参加和组织工会的权利，依法享有参与民主管理的权利，对违反劳动法的行为进行监督的权利等 。
结束语：在现实生活中，很多企业和单位只顾自己经济利益，一味压榨劳动者，作为相对弱势的一方维权意识又不足或维权能力有限，致使劳动者权益被侵犯却求助无门的现象非常普遍，如何维护劳动者权益是很值得思考并研究的话题 。
2、劳动节活动策划 ， 让每一个劳动者放松起早贪黑，餐风饮露 ， 踏踏实实，默默奉献 ， 这是多少平凡劳动者们的一天又一天 。一整年辛苦到头，除了过年以外，或许也就劳动节 ， 能够令劳动者们轻松轻松 。那么，就让我们来看看劳动节活动策划书 。
一、活动主题：
服务劳动者，劳动最光荣 。
二、活动背景：
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上大多数国家的劳动节 ， 它是全世界劳动人民共同拥有的节日 。本活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，活跃大学生的生活 ， 增强大学生的凝聚力 。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争 ， 用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益 ， 是人类文明民主的历史性进步 。
三、活动目的及意义：
1、感谢每天在我们身边默默劳动的学校工作人员 。
2、让大学生了解工作人员的工作，正确认识工作人员的付出，更加尊重他们 。
3、提高大学生的劳动和服务的意识，树立大学生劳动光荣的观念 。
四、活动时间
1、活动时间：2014年5月1日
2、xx大学校园内
五、活动开展形式及对象
1、活动形式：打扫食堂、校园街道等，送表演，抽奖送礼品
2、活动对象：xx大学大学全体工作人员
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