既然男女领导都存在这种问题 。为什么女领导的“双标”如此“刺眼”?
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第一 。女领导数量少 。
我们会发现 。越靠近社会主流的单位 。越靠近金字塔尖 。女领导的数量就越少 。“万花丛中一点绿” 。女领导的行为就显得“出众”了 。
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![为什么女领导喜欢双标人?](http://img.readke.com/230914/1543544312-4.jpg)
文章插图
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第二 。许多人对女性领导依然存在先入为主的偏见 。
虽然男女平等已提倡许多年 。但千百年来沿袭不断的男权社会的影响 。依然对我们的生活产生着或多或少的影响 。
身在职场 。许多人、尤其是男性 。不愿意接受头上有个女领导 。这不是因为能力差异 。纯粹是因为“传统观念” 。
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